Formação em Analista de Perfil Comportamental (Analista DISC)

O Método DISC é para você:

• Ter autoconhecimento e conquistar o domínio completo da ferramenta Profiler;
• Melhorar os processos de Recrutamento e Seleção; 
• Desenvolver competências identificadas na análise comportamental;
• Melhorar  o processo de Gestão de Pessoas;
• Aprimorar e aumentar a  produtividade da equipes e muito mais!
  

24/05/2024 (sexta) - 19:00h ás 22:00h

25/05/2024 (sábado) - 08:00h ás 18:00h

26/05/2024 (domingo) - 09:00h ás 18:00h

ONDE SERÁ REALIZADA?  

Auditório do Centro Empresarial Redenção

QUAL A QUANTIDADES DE VAGAS?

VAGAS LIMITADAS 

O QUE TEREI DIREITO AO PARTICIPAR DA FORMAÇÃO?

• Certificado (Impresso);
• Módulo (impresso);
• 01 Avaliação de Perfil comportamental
• 20h de conteúdo teórico/prático;
• Sorteio de Devolutiva com especialista;
• Materiais essenciais para processo de devolutiva (PDI, Análise Swot e outros);
• 02 Créditos do Mapeamento Perfil Comportamental Profiler;
• Comunidade de Analistas para eventuais dúvidas e troca de experiências;
• Software vitalício do Profiler (onde você pode descobrir os perfis comportamentais sem gastar crédito e muito mais opões)
• Estratégia de vendas

PARA QUEM É ESTE CURSO?

• Profissionais de RH;
• Profissionais que atuam com recrutamento e seleção;
• Coaching;
• Empresários e/ou empreendedores;
• Líderes;
• Quem busca uma nova carreira e atuação profissional.

QUAL SERÁ O CONTEÚDO DESTA FORMAÇAO?

Módulo I - Metodologia DISC

Apresentação do DISC e Histórico

Conceitos de Perfil Comportamental

Apresentação das características dos perfis

Pontos Fortes e Pontos a Desenvolver de cada Perfil

Características dos Índices: Energia, Exigência do Meio, Aproveitamento, Moral, Positividade, Flexibilidade, Amplitude, Automotivação e Incitabilidade

Dinâmicas

Módulo II - Analista de Perfil Comportamental

Leitura do Relatório - Características dos Gráficos: Interação com o Ambiente e Estilo de Liderança, Gráfico de Competências, Gráfico de Talentos

Apresentação do Profiler – Plataforma Sólides

Como enviar acesso e gerar o relatório

Técnicas de Devolutiva

Dinâmicas

Plano de Desenvolvimento Individual

Módulo III – Estratégia de negócios

Como utilizar o mapeamento para melhorar minha performance profissional

Oportunidades de negócios e principais aplicações de perfil comportamental: Recrutamento, Treinamento, Coaching, Terapias e Consultoria .

POR QUEM SEREI TREINADO?

Michelle Ody

Bacharel em Administração com ênfase em Recursos Humanos e com MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Estácio de Sá,  Líder Coach pela ICoach Desenvolvimento Humano e Analista de Perfil Comportamental  e Coach Integral Sistêmico pela FEBRACIS e Trainer de Perfil Comportamental (Sólides) . Possui experiência há mais de 14 anos na área de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

Juci Carvalho

Bacharel em Administração de Empresas com MBA em Administração/Gestão de Negócios pela Universidade Salvador – UNIFACS, Líder Coach pela ICoach – Desenvolvimento Humano e Analista de Perfil Comportamental e Coach Integral Sistêmico pela FEBRACIS e Trainer de Perfil Comportamental (Sólides) . Possui expertise e experiência há mais de 12 anos nas áreas: Administrativa, Financeira e de Gestão de Pessoas.

Caso não haja quorum suficiente para o fechamento da turma, o curso poderá ser reagendado para nova data, a ser informada/definida alguns dias antes do curso.

EM CASO DE DESISTÊNCIA DO PARTICIPANTE

O participante desistindo do curso com turma já formada, porém sem as aulas iniciadas, terá devolução de 70% (setenta por cento) do valor pago, os 30% (trinta por cento) permanecerá com o DESENVOLVER para garantir as despesas previstas e já realizadas contando com a participação do inscrito.

O participante desistente do curso com aulas já iniciadas não terá direito a devolução, visto que a vaga foi ocupada e a DESENVOLVER não terá tempo hábil  para incluir um novo aluno na vaga do desistente.

O não comparecimento do aluno ao curso, não dará direito a devolução do valor pago ou participação em outra turma.

Obs¹.: O Certificado só será entregue ao aluno que tiver 75% de aproveitamento/frequência.

Obs².:  Em casos de devolução, esta será feita da mesma forma/modalidade em que foi efetuado o pagamento para a Empresa.