O CURSO DE FORMAÇÃO DE ANALISTA/INSTRUTOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO FOI CUIDADOSAMENTE ELABORADO PARA PROMOVER MAIOR CONHECIMENTO À ÁREA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, ABORDANDO COMO DIAGNOSTICAR A NECESSIDADE DE TREINAR PESSOAS, COMO MEDIR OS RESULTADOS PÓS TREINAMENTO, COMO ATUAR NA CONDUÇÃO DE TREINAMENTOS E OBTER ATENÇÃO DE TODOS OS PARTICIPANTES, COMO APLICAR DINÂMICAS, MODIFICÁ-LAS E ALCANÇAR O OBJETIVO. QUAIS OS PRINCIPAIS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E COMO E QUANDO UTILIZÁ-LOS. ALÉM DE TÉCNICAS DE TREINAMENTO ESSENCIAIS PARA SE OBTER SUCESSO NA ORATÓRIA.

PÚBLICO ALVO

Profissionais envolvidos com a gestão de pessoas, gerentes, líderes de equipe, supervisores, profissionais de RH e psicologia e todos que desejam desenvolver habilidades e conhecimento na condução de treinamentos e no desenvolvimento de pessoas.

CARGA HORÁRIA: 8 HORAS

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Conceito de Treinamento

• Processo de Treinamento

• Realizando LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento)

• Andragogia

• Modalidades de Programas de Desenvolvimento

• Técnicas para a condução de treinamentos e técnias de oratória

• Técnicas de Dinâmica de Grupo

• Aplicação e objetivos de dinâmicas

• O papel do facilitador

• Analisando o grupo (comunicação verbal e não verbal)

• Adaptando dinâmicas ao contexto

• Avaliação de resultados de treinamentos

INVESTIMENTO: 350,00

INCLUSO: MATERIAL DE APOIO + CERTIFICADO + COFFEE BREAK + SORTEIO DE UMA APOSTILA COM 50 DINÂMICAS DE GRUPO + SORTEIO DE UM LIVRO SOBRE T&D

FORMAS DE PAGAMENTO: DEPÓSITO OU TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA TERÁ 15% DE DESCONTO

PAGAMENTO PARCELADO PELO PAGSEGURO. SOLICITE O LINK.

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