Encontro presencial com o Professor José Zago, a advogada Dra. Juneir e a mestre Tatiana Golfe para transformar a nova regra em plano de ação: escalas, custos, folha e riscos trabalhistas.

A Emenda Constitucional nº 141/2026 acabou com a escala 6x1: a jornada cai para 42 horas semanais em 16 de dezembro de 2026 e para 40 horas em dezembro de 2027, com dois dias de repouso semanal remunerado e sem redução de salário. Quem deixar para depois vai pagar a conta em horas extras, passivo trabalhista e autuações.

O QUE VOCÊ VAI LEVAR PARA A SUA EMPRESA

- O que muda na Constituição e as datas de cada etapa da transição

- Como redesenhar escalas com dois repousos, incluindo comércio, indústria e serviços que funcionam sete dias por semana

- Impactos na folha: divisor, valor-hora, horas extras, horistas e DSR sobre variáveis

- O que pode ser negociado com o sindicato e o que perde efeito em dezembro

- Riscos trabalhistas e jurídicos da transição, na visão da advocacia

- A visão de quem está à frente de uma empresa: custos, equipe e organização da operação

- Um plano de ação com o que fazer antes de 16/12/2026

PALESTRANTES

Tatiana Golfe: Mestra em Administração e Contabilidade e Consultora Especialista em legislação tributária e trabalhista.

Prof. José Zago: Especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciaria - Coordenador do MBA DP 5.0 na EB Educação - Sócio da Nexo Trabalho;

Dra. Juneir: Advogada Empresarial - Agronegócio, Especialista em Direito do Trabalho

PROGRAMAÇÃO

08h00: credenciamento

08h30: abertura e palestras

Coffee break durante o encontro

12h00: encerramento

SEU INGRESSO INCLUI

- Participação presencial no encontro

- Coffee break

- Apostila digital

- Certificado de participação

PARA QUEM É

Profissionais de Departamento Pessoal, RH, contabilidade, gestores, empresários e advogados que precisam preparar a empresa para a nova jornada.

LOCAL

Hub Cerrado, R. do Parque, 361, Qd. 145, Lt. Área 3, Jardim Atlântico, Goiânia/GO. Vagas limitadas.