Um dos principais objetivos da Exposição Em Desconstrução, que acontecerá nos dias 21 e 22 de Maio, no Museu do Amanhã, é estimular reflexões e discussões que possam de fato promover mudanças positivas em relação a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

Em uma iniciativa conjunta com a Brunel Energy Brasil, será realizada uma Conferência onde especialistas irão discutir, compartilhar ideias e visões inovadoras sobre um novo olhar para a diversidade nas empresas, buscando promover a discussão sobre a Empregabilidade para Pessoas com Deficiência. O evento também conta com apoio e patrocínio da Engetec Construções e Montagens.

Serão realizados 3 blocos com  palestras seguidas de uma roda de conversas.

As rodas de conversas convidarão o público a refletir sobre o quanto mudanças estruturais deveriam acontecer organicamente, mas não acontecem.

Ainda serão estimulados a pensar sobre o nosso lugar na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.

Confira a programação:

21 DE MAIO

ABERTURA| 11h - Com a presença da criadora de conteúdo, Pequena Lo.

Bloco 1 - Os caminhos da  diversidade nas  empresas - 11h30 às 13:00.

Conteúdo: Apresentação de Questões de  Diversidade nas empresas,  Necessidade de  Desconstrução / Mudança de  Percepção e Ações.
Palestrante e moderadora: Flávia Cortinóvis (Assessora Especial da SMPED-RJ e  consultora de inclusão e diversidade  para empresas).

PARTICIPANTES DA RODA DE CONVERSA:

- Brunel Energy | Livia Costa - Coordenadora de RH

- Google| Flavia Garcia - Head de Diversidade, Equidade e Inclusão 

- McDonald's | Fábio Sant'Anna - Diretor de Gente, Diversidade e Inclusão na Arcos Dourados

- Ministério Público do Trabalho | Fernanda Barbosa Diniz -  Coordenadoria de combate à discriminação e promoção da igualdade

Moderador: Flavia Cortinovis | Assessora Especial da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência do Rio de Janeiro

Bloco 2  - O ambiente de  trabalho e a  empregabilidade - 14h00 às 15:30

PARTICIPANTES DA RODA DE CONVERSA:

- Álya Construtora| Luciene Romanelli Barreto, Advogada e Consultora Trabalhista

- OCYAN  | Bruna Fonseca - Gestão de Pessoas e representante de Diversidade e Inclusão

- Great Place to Work  | Paula Espíndola - Consultora de Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão

- Sonia Mendes | Psicóloga e Doutoranda em Ciências,  Tecnologia e Inclusão (PGCTIN _ UFF) 

Moderador : Cecilia Villeroy | Co-fundadora do coletivo Juntos

Bloco 3 - A inclusão como estratégia de inovação - 16h às 17:30

Conteúdo: As ferramentas que vão  proporcionar esse ativo (em  qualquer estágio de evolução),  Exemplos de boas-práticas.
Palestrante: Flávia Cintra (Jornalista TV Globo)

PARTICIPANTES DA RODA DE CONVERSA:

- Instituto Mano Down | Leonardo Gontijo - Fundador do Institudo Mano Down

- Especialisterne |Marcelo Vitoriano - Diretor Geral, Specialisterne Brasil

- Mynd8  | Danni Tavares - Diretora Artística, Music 2 Mynd

- Rock in Rio| Thiago Amaral - Coordenador de projetos, Rock in Rio

- SAP| Camila Barboza - Business Partner & Differently Abled People Leader

Moderador : Flávia Cintra | Jornalista TV Globo