Dilemas da Tabela Salarial

Gerar equilíbrio interno ou equiparar ao mercado?

• Como justificar o salário oferecido pela empresa?
• Como interpretar e utilizar pesquisas salariais sem assaltar o financeiro da empresa
• Tornando a tabela salarial uma ferramenta estratégica para gestão de pessoas.

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Leandro Felipe: Administrador de Empresas, pós graduado em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching, Psicodramatista  e Coach. Diretor atuante desde 2006, em Desenvolvimento Humano e Gestão de Pessoas, implantou processos e políticas de RH em dezenas de empresas de diversos setores, como e-commerce, hotelaria, serviços, instituições de ensino, indústrias e varejo. Coordenador de pesquisas salariais no segmento agrícola, farmacêutico, ensino, e-commerce e mercado jurídico, em praças espalhadas por todo o Brasil.

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