Quem trabalha com gestão de pessoas ou lidera equipes, sabe que um grande desafio é identificar tendências comportamentais mais alinhadas ao perfil de tarefas e desafios que um cargo exige.

Quando aprendemos a identificar e alocar melhor as pessoas, respeitando as suas diferenças individuais, tendendo a uma melhoria de produtividade, percepção de aproveitamento adequado de competências e a minimização de riscos psicossociais.

Portanto, este workshop tem como expectativa que ao final da jornada os participantes consigam:

Reconhecer diferentes tendências comportamentais;

Compreender que para cada perfil de cargo existe um perfil ideal;

Saber aproveitar uma correta análise de perfil comportamental para contratação, movimentação de pessoal, promoção, processos de autoconhecimento e para compor um PDI – plano de desenvolvimento individual;

Refletir sobre o desafio de conduzir pessoas com perfis semelhantes ou diferentes do nosso próprio perfil;

Como compor equipes e distribuir responsabilidades considerando as necessidades do trabalho.

E você ainda vai ganhar o link para responder ao seu próprio DISC e concorrer a uma hora de devolutiva.