Existem alguns treinamentos e palestras que geram um grande impacto positivo na vida das pessoas. Isso é fato. 

Mas a pergunta de ouro é:

COMO esses facilitadores/palestrantes conseguem atingir esse resultado?

O curso FACILITADORES responde a essa pergunta oferecendo uma experiência de aprendizagem enriquecedora para você que ensina, promove ou multiplica algum tipo de conhecimento. 

A Campeã Mundial de Oratória Lena Souza possui 13 anos de experiência como facilitadora de treinamentos (dentro e fora de empresas), e através do curso FACILITADORES você terá acesso direto às experiências adquiridas ao longo desse tempo. 

Com um formato diferenciado, inédito no Brasil, esse curso irá revolucionar a sua maneira de conduzir treinamentos (seus ou de sua empresa), quebrando paradigmas e provando que conteúdos técnicos podem (e devem!) ser transmitidos com leveza, de forma prazerosa e com muito RESULTADO.

Após viver essa experiência prática você irá:

* Transformar seus próprios treinamentos em experiências de aprendizagem que constroem e propagam conhecimento;

* Utilizar as mais modernas e eficientes técnicas para o ensino de adultos;

* Criar um ambiente que propicie o aprendizado;

* Adequar a postura enquanto instrutor, desenvolvendo a Empatia e o controle emocional de forma a interferir positivamente no processo;

* Promover o conhecimento teórico da abordagem neurológica envolvida centralmente nos processos de aprendizagem;

* Aprender a motivar os participantes;

* Utilizar mais atividades do que apresentações em tela (o famoso Power Point);

* Organizar o conteúdo de forma correta;

* Garantir que o conteúdo essencial seja realmente aprendido;

* Dividir o tempo do treinamento de forma dinâmica;

* Utilizar aberturas e fechamentos de forma impactante;

* Colocar o foco do treinamento no participante e em suas necessidades;

* Vender a importância do treinamento e garantir o engajamento dos participantes.

Esse curso é para você?

Se você se encaixa em pelo menos um dos perfis descritos abaixo, com toda a certeza nós podemos te ajudar:

*TREINADORES das mais variadas áreas, iniciantes ou experientes, que queiram aprimorar suas técnicas e conquistar melhores resultados;

*PALESTRANTES que busquem melhorar o seu desempenho e suas habilidades de engajamento de público;

*Departamentos de RECURSOS HUMANOS (RH) que tenham como missão desenvolver programas de treinamento dentro de suas empresas ou formar multiplicadores internos;

*PROFESSORES e EDUCADORES que queiram tornar suas aulas mais dinâmicas e produtivas, com foco nos alunos e na aplicação prática dos conteúdos;

*CONSULTORES e COACHES de áreas diversas, que desejem ampliar os resultados dos seus treinamentos.

*LÍDERES, GESTORES ou outros profissionais envolvidos ou interessados na atividade de Treinamento & Desenvolvimento.

Vamos dar um basta aos treinamentos cansativos e com pouco resultado?

Metodologia aplicada 

*ANDRAGOGIA

Adultos aprendem de forma diferente das crianças. Por isso aplicamos a andragogia em nosso processo de ensino, para maximizar os resultados e criar uma experiência de aprendizado real e concreta.

*COOLABORAÇÃO

Ao estimular a coolaboração entre o grupo conseguimos realizar trocas muito ricas de conhecimento e experiências, saindo do lugar comum e maximizando o nível de aprendizagem.

*EXERCÍCIOS PRÁTICOS

O curso Facilitadores é uma experiência completa de aprendizagem e de desenvolvimento pessoal. Por isso utilizamos muitos exercícios práticos, sempre aliados a conteúdo e embasamento técnicos.

*ESTÍMULO À CRIATIVIDADE

Ser criativo implica em buscar novas soluções e trilhar por caminhos pouco explorados. Nós estimulamos a criatividade de cada participante, com o objetivo de obter resultados diferenciados para cada um deles.

Aprenda a promover mudança de comportamento nas pessoas através de sua palestra ou treinamento.

Veja os caminhos que nós vamos percorrer  juntos durante essa experiência prática:

• Conecte-se com sua Verdade e Propósito;

• Entendendo os processos de aprendizagem;

• Estilos de aprendizagem;

• Transformando conteúdos em ferramentas práticas;

• CAV – Ciclo de Aprendizagem Vivencial;

• Storytelling – a habilidade de envolver as pessoas com histórias;

• Seu corpo como instrumento de facilitação de aprendizagem;

• Libertando-se das apresentações maçantes;

• Projeto prático: um show de aula;

• Facilitador/Multiplicador de Conhecimento eficiente e eficaz;

• Lidando com intervenções, situações difíceis e com alunos resistentes;

• Como lidar com cansaço após o almoço?;

• Como controlar o tempo?;

• Aplicando princípios andragógicos ao treinamento;

• Utilizando estrategicamente os recursos audiovisuais;

• Lidando com os diferentes tipos de participantes;

• Condução de jogos, simulações e dinâmicas de grupo;

• Planejamento da instrução: garantindo o alcance de objetivos.

• Princípios da PNL aplicada à educação de adultos;

• Princípios do coaching aplicados à educação de adultos;

• Marketing pessoal, desinibição, expressão corporal e preparo da voz;

• Neuroaprendizagem (Como o cérebro aprende);

• Aprendizagem individual e em grupo;

• A importância da didática no alcance de resultados;

• Pré-Teste e Avaliação de reação;

• Presença corporal, Energia, Carisma;

• Criatividade e Improvisação;

• Recursos, Apostila, Layout, Ambiente, Músicas, Vídeos;

• Tipos de Avaliação – reação, resultados, comportamentos.

E mais:

*Treinamento Clássico x Cooperativo

Os participantes poderão comparar as técnicas clássicas de treinamento com a aprendizagem cooperativa, identificando como podem melhorar a retenção de conteúdo em seus treinamentos e entendendo como a emoção dos participantes influencia na aprendizagem.

*Engajando Mentes

Vamos conhecer melhor o funcionamento do nosso cérebro é fundamental para potencializar o aprendizado. Apresentaremos informações importantes sobre Neurociência e algumas ações simples para você colocar em prática no seu próximo treinamento.

*Engajando Corações

Vamos entender, juntos, a conexão entre corações e mentes, e aprenderemos como criar um ambiente livre do estresse. Afinal, proporcionar emoções positivas e contato entre os participantes é fundamental para o processo de aprendizagem.

*Metodologia Accountable Talk

Conversar, argumentar, trocar experiências de maneira ordenada e comprometida com o conteúdo e com os outros participantes é uma das melhores formas de aprender. Accountable Talk é uma metodologia que dá mais estrutura às conversas, com o intuito de garantir a aprendizagem. Por isso vamos colocá-la em prática e aprender sobre ela.

*Briefing e Debriefing

Chamamos de Briefing a fase onde colhemos o máximo de informações para a execução de um projeto. Já o Debriefing é uma ferramenta utilizada para potencializar a aprendizagem através da experiência. Ele é composto por perguntas que são capazes de apresentar uma análise dos resultados de um processo. No curso Facilitadores vamos entender como aplicar essas ferramentas na sua palestra ou treinamento.

Um ensino alegre e criativo faz uma diferença enorme na vida de um aluno adulto que enfrenta suas batalhas diárias.

Veja a opinião de quem já participou de outros treinamentos com Lena Souza!

Sobre a facilitadora deste curso:

LENA SOUZA

• Campeã Mundial de Oratória;

• Docente da USP Campinas (Módulo de Comunicação - MBA);

• Possui 13 anos de experiência com facilitação de treinamentos corporativos.

Currículo completo:

Campeã mundial de oratória pela JCI internacional (www.jci.cc), graduada em empreendedorismo e RH, empreendedora, coach, cerimonialista, palestrante, escritora, comunicadora, andragoga e apresentadora de TV. Formação Practitioner em PNL, co-autora do livro "Ser Mais com Palestrantes Campeões", professora Sociesc – FGV/USP/Pecege, radialista profissional sob o RP nº 2409SC. Palestrante e facilitadora de treinamentos há 13 anos, trabalha com desenvolvimento humano. Idealizadora da Jornada Positiva. Presidente da ONG JCI-Joinville em 2015. Senadora nº 75.996 da JCI-Internacional (título vitalício de honraria por trabalhos relevantes). Coach. Blogueira. Uma tímida corajosa que viaja o Brasil levando uma mensagem de encorajamento às pessoas.