Prepare-se para compreender as mudanças relacionadas à redução da jornada de trabalho e seus impactos na rotina das empresas!

O curso EC 141/2026 – Redução da Jornada de Trabalho foi desenvolvido para profissionais de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, contabilidade, gestores e demais interessados em compreender as novas regras, avaliar seus efeitos nas relações de trabalho e se preparar para as adequações necessárias.

Com uma abordagem prática e objetiva, o treinamento abordará os principais pontos da Emenda, as regras de transição e os reflexos na organização das jornadas, elaboração de escalas, folha de pagamento, férias e obrigações do eSocial.

O que você vai aprender?

• Entenda a Emenda: principais alterações, prazos e regras de transição.

• Regras para as empresas: irredutibilidade salarial, normas coletivas e situações específicas.

• Montagem de escalas na prática: exemplos de organização e redistribuição da jornada, incluindo escalas 12x36, 5x2 e 6x1, considerando os requisitos legais aplicáveis.

• Repouso semanal remunerado: regras para concessão das folgas e impactos na organização do trabalho.

• Empregados domésticos e eSocial: adequações contratuais e atualização das informações trabalhistas.

• Folha de pagamento e férias: divisor do salário-hora, horas extras, descontos e pontos de atenção para o processamento da folha.

Diferenciais do curso

• Conteúdo objetivo e direcionado à realidade das empresas.

• Análise dos principais pontos de atenção para o Departamento Pessoal.

• Exemplos práticos de montagem de escalas e distribuição da jornada.

• Orientações para apoiar a tomada de decisão e o planejamento das adequações trabalhistas.

Informações do treinamento

Data: 10 e 11 de novembro de 2026
Horário: das 19h às 22h
Carga horária: 6 horas
Formato: 100% online e ao vivo
Investimento: R$ 147,00