Liderança e Gestão de Equipes: Pare de "Apagar Incêndios" e Comece a Liderar de Verdade

Você lidera o time ou o time "dribla" você?

Liderar é um dos maiores desafios do mundo corporativo, mas o problema não é sua falta de esforço. O problema é a falta de um método. Sem estrutura, você acaba sobrecarregado, com uma equipe confusa e metas que parecem inalcançáveis.

Se você sente que precisa decidir tudo no "feeling", tem medo de delegar ou evita feedbacks para não criar "clima de guerra", este treinamento foi desenhado para você.

O que acontece quando você não domina a gestão:

• Líder esgotado: Você trabalha pelo time todo.

• Talentos desperdiçados: Pessoas certas nos lugares errados.

• Ruído na comunicação: Ordens que não são cumpridas como deveriam.

• Metas ignoradas: O time não se sente "dono" do resultado.

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O Que Você Vai Aprender (Na Prática):

1. Engenharia de Perfis: O Jogo das Cadeiras

• Aprenda a ler pessoas e colocar cada talento na função onde ele rende mais. Menos conflito, mais entrega.

2. Autoridade e Posicionamento

• Como ser o líder que o time respeita e admira, sem precisar ser autoritário ou "bonzinho" demais.

3. Liderança Adaptativa

• O que funciona com um, não funciona com outro. Aprenda a ajustar seu discurso para cada perfil e situação.

4. Feedback de Alta Performance

• A técnica para corrigir rotas, engajar o colaborador e manter a cultura forte — sem criar ressentimentos.

5. Gestão de Metas e Indicadores

• Transforme números frios em comportamentos reais. Aprenda a definir e acompanhar metas que o time realmente persegue.

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Quem são suas mentoras?

ALESSANDRA FIGUEIRA Especialista em treinamentos corporativos com mais de 20 anos de experiência e mais de 20 mil alunos treinados. Expert em Liderança, Comunicação Assertiva e Inteligência Emocional. Já transformou a operação de grandes Centrais de Atendimento e Consultorias de Gestão de Crises.

CLARISSE MOTTA Diretora da Foco Digital Treinamentos, pós-graduada pela FGV. Com experiência em gigantes como Avon e O Boticário, Clarisse traz a visão estratégica de quem geriu equipes de vendas de alta performance por mais de 14 anos.

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Público-Alvo

Gestores atuais, profissionais que buscam promoção, empreendedores, líderes de projetos e profissionais de RH que desejam dominar a arte de engajar e motivar pessoas.

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Treinamento In-Company

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