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Construindo o RH do Futuro - Tendências para 2024

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Construindo o RH do Futuro - Tendências para 2024

23 fev - 2024 • 09:00 > 23 fev - 2024 • 11:30

Evento Online via Zoom
Evento encerrado

Construindo o RH do Futuro - Tendências para 2024

23 fev - 2024 • 09:00 > 23 fev - 2024 • 11:30

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Descrição do evento

CONSTRUINDO O RH DO FUTURO - TENDÊNCIAS PARA 2024

Você e sua equipe já estão planejando o seu 2024? 

Nós da ABTD do Paraná sabemos que a priorização de projetos e pautas para o ano que se inicia é sempre um grande momento de análise e discussões para o RH, pois em um mundo em constante mudança, é vital que os profissionais de gestão de pessoas estejam atentos às tendências. Pensando nisso, iniciamos a agenda de eventos de 2024 convidando dois especialistas líderes em RH: Alberto Roitman – Chief Chaotic Officer da Escola do Caos e Glaucimar Peticov – C-Level | Recursos Humanos | Sustentabilidade | Educação Corporativa | Liderança Feminina | D.E.I 
O evento será no formato online e ao vivo, no dia 23 de fevereiro, das 9h às 11h30. 
Alberto e Glaucimar trarão insights exclusivos para impulsionar sua estratégia e de sua empresa em 2024, ajudando a prepará-los para os desafios e oportunidades que o futuro os reserva. 

O objetivo principal do evento é preparar bons líderes para o futuro, uma das principais pautas de gestão das grandes empresas e debater como a definição de liderança está evoluindo rapidamente, graças aos avanços tecnológicos, às transformações sociais e a uma força de trabalho com necessidades e expectativas em evolução.

AGENDA - CONSTRUINDO O FUTURO DO RH – TENDÊNCIAS PARA 2024

 8h45 às 9h00 – Abertura 

 9h00 às 10h00 –  ALBERTO ROITMAN – CHIEF CHAOTIC OFFICER DA ESCOLA DO CAOS 
Alberto é Podcaster do Caos Corporativo e autor dos livros “Você é o que você entrega!” e “A última chance!”.
– 25 anos de experiência em empresas privadas, participando ativamente da elaboração e aplicação de estratégias de unidades de negócio e companhias.
– Consultor Sênior, com alto nível de interlocução em empresas de médio e grande porte. 
– Experiência no levantamento, desenho e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
– Experiência na condução de projetos de consultoria para desenvolvimento de soluções comerciais, tais como diagnósticos de equipes, construção de modelos comerciais, trilhas (itinerários de desenvolvimento) e escolas comerciais (Sales Academy). 
– É top 7 RH Influencer Brasil e LinkedIn Creator.

Tema da palestra: “Construindo o RH do Futuro – Tendências para 2024”

 10h00 às 11h00 – GLAUCIMAR PETICOV – C-LEVEL | RECURSOS HUMANOS | SUSTENTABILIDADE | EDUCAÇÃO CORPORATIVA | LIDERANÇA FEMININA | D.E.I
Em sua última experiência corporativa como executiva no Banco Bradesco, Glaucimar respondia pelo trabalho estratégico da Universidade Corporativa Bradesco – UniBrad – e as áreas de Recursos Humanos, NPS, Ouvidoria e Sustentabilidade.

– Atualmente é Membro do Conselho Consultivo do Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU); 
– Vice Presidente  do Conselho Deliberativo do Instituto Brasil Digital. 
– Embaixadora do Programa de Mentoria – Nós por Elas  do Instituto Vasselo Goldoni, integrante do grupo Conselheiras, entre outras atividades.

Tema da palestra: “Futuro – Tendências para lideranças em 2024”

11h00 às 11h30 – Encerramento

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INFORMAÇÕES
Evento no formato online!
23 de Fevereiro de 2024
9h00 às 11h30

INVESTIMENTO
Empresas associadas à ABTD/PR: 10 (dez) inscrições de cortesia
Empresas Não associadas à ABTD/PR: R$240,00

CONTATO
[email protected]
(41) 99664-1878


**Sobre necessidade de cancelamento por parte do participante: O participante poderá solicitar o cancelamento da inscrição e o valor pago poderá ser utilizado em outro curso oferecido pela ABTD/PR em até 1 ano. Para isso, comunicar aos organizadores do evento pelo e-mail: [email protected] ou via WhatsApp (41)99664-1878 informando o motivo da desistência.

*  Estou ciente e de acordo em disponibilizar meus dados pessoais para o evento conduzido pela ABTD/PR e de que serão utilizados com a finalidade exclusiva para atividades de marketing e publicidade, divulgação de eventos e distribuição de novos conteúdos relacionados a Gestão de Pessoas.
 

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