Existe uma diferença entre convencer e influenciar. Convencer depende de argumento, enquanto influenciar depende de leitura, de saber como a outra pessoa funciona antes de abrir a boca. O Eneagrama mapeia nove padrões automáticos de comportamento e cada padrão tem um modo específico de tomar decisões, processar autoridade, reagir a conflitos. Quando você identifica o padrão do outro com precisão, sua comunicação para de ser genérica e começa a acertar o alvo. Isso não é soft skill. É engenharia aplicada ao sistema humano.

Neste evento, você vai mapear o seu próprio padrão de personalidade e entender como ele opera, onde ele potencializa e onde ele limita seus resultados. Vai aprender a ler os padrões das pessoas com quem trabalha, negocia e convive, por observação direta, sem depender de testes. E vai adquirir ferramentas de influência baseadas na estrutura comportamental de cada tipo, o que significa comunicação que funciona porque parte de como o outro realmente processa informação.

Quem conduz é o Instituto Eneagrama, referência nacional na aplicação do método como ferramenta de desenvolvimento comportamental, com mais de 15 anos de atuação, 70.000 participantes e NPS acima de 95%.

Se você lidera, vende, negocia ou precisa conduzir pessoas, este evento entrega o fundamento que separa improviso de método.