CÓDIGO HUMANO

O que sua equipe não vai te contar (porque nem ela sabe)

Você já cobrou meta. Montou treinamento. Trocou processo. Revisou a meta de novo. E mesmo assim, tem gente na sua equipe que simplesmente não engaja do jeito que deveria.

Você começa a se perguntar se contratou errado. Se essa pessoa "não tem perfil pro cargo". Se falta comprometimento — dela, não seu.

E se o problema não for a pessoa — e sim a forma como você está se comunicando com ela?

Existe um motivo pelo qual o mesmo elogio motiva um colaborador e deixa outro completamente indiferente. Um motivo pelo qual a cobrança que destrava um trava o outro. Esse motivo tem nome, tem estrutura, e pode ser identificado em minutos — não em anos de convivência.

No Código Humano, você vai aprender a decifrar o perfil comportamental de cada pessoa do seu time e a liderar com precisão, em vez de tentar adivinhar o que funciona com cada um.

O que você leva desse encontro

8h de conteúdo prático, em 2 encontros ao vivo:

Módulo 01 — A virada de chave Por que a equipe raramente é o problema — e como identificar onde, de fato, a liderança está perdendo performance sem perceber.

Módulo 02 — DISC na prática Os quatro perfis comportamentais, como reconhecer cada um em minutos de conversa, e como adaptar cobrança e feedback pra cada pessoa do time.

Módulo 03 — Forças pessoais Como parar de tentar consertar a fraqueza de cada colaborador e passar a multiplicar aquilo em que ele já é naturalmente bom.

Módulo 04 — Linguagem de valorização Por que reconhecimento genérico não engaja ninguém — e como descobrir, na prática, a linguagem certa pra cada pessoa do seu time.

Módulo 05 — Autoconhecimento aplicado Ferramentas rápidas de autoavaliação — incluindo o teste dos animais — pra você se conhecer primeiro antes de decifrar quem lidera.

Os diferenciais dessa produção

• 100% prático, zero teoria abstrata. Cada bloco entrega uma ferramenta pra você aplicar já na semana seguinte com seu time.
• Ferramentas reais de autoconhecimento, incluindo linguagem de valorização e o teste dos animais — você sai de cada encontro já sabendo aplicar, não só ouvindo falar.
• Conteúdo conduzido por quem vive isso na prática há quase duas décadas, não por quem só estudou o assunto em teoria.
• Formato enxuto e direto ao ponto: dois encontros de 4h à noite, pensados pra caber na rotina de quem já tem a agenda cheia.
• Certificado de participação ao final dos dois encontros.

Quem vai te guiar

Caroline Peixoto Especialista em Inteligência Emocional e Comportamento Humano

Há 18 anos na linha de frente da gestão de pessoas, Caroline uniu prática e estudo para transformar a forma como líderes enxergam suas equipes. Hoje, mestranda em Gestão do Conhecimento, ela leva pra sala o que aprendeu ajudando gestores reais a destravar performance através do autoconhecimento — o dela e o de cada colaborador que passa por eles.

Kelly Machado Silva Especialista em Planejameno Estratégico e Diagnóstico Organizacional

Com mais de 10 anos de atuação em gestão empresarial, Kelly já conduziu dezenas de empreendedores e líderes a organizarem seus negócios e times com mais clareza. Formada em Relações Públicas, hoje une todo o seu repertório à inteligência emocional aplicada à liderança — combinando análise comportamental (DISC) e gestão para formar líderes mais conscientes, decisivos e humanos.

Informações do evento

Donos de empresa, gestores e líderes de equipe que já tentaram de tudo pra melhorar o engajamento e a performance do time — e sentem que falta uma peça que ninguém explicou até agora.

Você não precisa trocar de equipe. Precisa aprender a lê-la.

Garanta sua vaga no Código Humano e saia sabendo exatamente como liderar cada perfil que você já tem hoje no seu time.