De 23 de novembro de 2026, às 20h00; até 02 de dezembro de 2026, às 22h00.
De 23 de novembro de 2026, às 20h00; até 02 de dezembro de 2026, às 22h00.
Certified Master Auditor ISO 19011:2026 – Formação Completa em Auditoria de Sistemas de Gestão
Aprenda a planejar, conduzir e documentar auditorias que resistam a questionamentos da definição do escopo ao relatório final.
Você sabe reconhecer quando uma evidência é realmente suficiente?
Consegue transformar uma falha encontrada em uma não conformidade tecnicamente defensável?
Saber implementar um sistema de gestão não significa, por si só, saber auditá-lo.
A Certified Master Auditor ISO 19011:2026 é uma formação ao vivo para profissionais que desejam dominar a auditoria de sistemas de gestão com método, visão de risco e aplicação prática.
Em seis encontros, você acompanhará uma auditoria documental completa, conduzida passo a passo pelo professor. Você verá como estruturar o programa e o plano de auditoria, construir trilhas, selecionar amostras, analisar evidências, registrar constatações, redigir não conformidades e elaborar o relatório final.
Não serão aulas genéricas sobre conceitos. É uma formação para quem precisa saber o que verificar, quais evidências solicitar, como avaliar o que encontrou e como sustentar tecnicamente suas conclusões.
POR QUE ESSA COMPETÊNCIA SE TORNOU INDISPENSÁVEL?
Políticas bem escritas não comprovam que um sistema funciona. Checklists preenchidos não garantem controles eficazes. E uma não conformidade mal redigida pode comprometer a credibilidade de toda a auditoria.
Empresas precisam de profissionais capazes de verificar, com independência e evidências, se processos, riscos e controles existem apenas no papel ou funcionam na prática.
Sem domínio das técnicas de auditoria, até profissionais experientes podem:
Confundir ausência de documento com não conformidade;
Aceitar evidências frágeis ou insuficientes;
Auditar somente requisitos e ignorar processos e riscos;
Selecionar amostras que não representam a realidade;
Misturar opinião, recomendação e constatação;
Redigir não conformidades sem requisito e evidência objetiva;
Deixar lacunas que aparecerão em auditorias de clientes ou de certificação;
Produzir relatórios que não ajudam a organização a decidir e melhorar.
Esta formação foi criada para reduzir a distância entre conhecer uma norma e saber conduzir uma auditoria profissional.
O QUE TORNA ESTA FORMAÇÃO DIFERENTE?
Você acompanhará um caso empresarial estruturado, com documentos, registros, riscos, controles, inconsistências e evidências contraditórias.
O professor mostrará o raciocínio utilizado em cada etapa da auditoria.
As técnicas da ISO 19011:2026 serão conectadas a diferentes sistemas de gestão, com exemplos aplicáveis a:
ISO/IEC 27001:2022 — Segurança da Informação;
ISO/IEC 42001:2023 — Sistemas de Gestão de Inteligência Artificial;
ISO/IEC 27701:2025 — Gestão da Privacidade da Informação;
ISO 9001 — Gestão da Qualidade;
Outros sistemas de gestão baseados em normas ISO.
A formação aborda auditorias presenciais, remotas e híbridas, locais virtuais, evidências digitais, confidencialidade, integridade das informações e uso responsável de inteligência artificial, sem substituir o julgamento profissional.
Você receberá um kit de documentos profissionais e aprenderá em qual etapa, de que forma e com qual finalidade cada modelo deve ser utilizado.
Você poderá interagir durante os encontros e rever posteriormente o conteúdo demonstrado, especialmente as etapas de análise de evidências e redação de constatações.
Atua ou deseja atuar como auditor interno de sistemas de gestão;
Precisa conduzir auditorias de primeira ou segunda parte;
Avalia fornecedores, prestadores de serviço, processos, riscos ou controles;
É implementador, consultor, gestor ou profissional de compliance, privacidade, segurança da informação, qualidade ou inteligência artificial;
Participa de programas de auditoria, processos de certificação ou recertificação;
Precisa preparar organizações para auditorias externas;
Já conhece requisitos ISO, mas ainda sente insegurança para conduzir entrevistas, selecionar amostras, avaliar evidências ou redigir não conformidades;
Deseja ampliar sua atuação da implementação para a avaliação e auditoria.
Se você cria políticas, procedimentos, matrizes e controles, mas ainda não domina como esses elementos serão avaliados por um auditor, esta formação foi desenvolvida para o seu próximo nível profissional.
AO FINAL, VOCÊ SABERÁ COMO:
Estruturar e gerenciar um programa de auditoria;
Elaborar um plano de auditoria coerente com objetivos, escopo e critérios;
Planejar auditorias com abordagem baseada em riscos;
Distinguir auditorias de primeira, segunda e terceira parte;
Construir trilhas de auditoria e selecionar amostras;
Preparar reuniões de abertura e encerramento;
Formular perguntas de auditoria e analisar registros de entrevistas;
Examinar políticas, procedimentos, matrizes, indicadores e registros;
Avaliar a autenticidade, suficiência e confiabilidade de evidências físicas e digitais;
Triangular informações entre documentos, entrevistas e observação;
Diferenciar conformidade, não conformidade, observação e oportunidade de melhoria;
Redigir não conformidades com requisito, evidência objetiva e declaração clara;
Elaborar conclusões e relatórios tecnicamente sustentáveis;
Acompanhar correções e ações corretivas;
Participar e liderar auditorias presenciais, remotas, híbridas e integradas.
No caso prático, a empresa fictícia apresentará situações que fazem parte da rotina de auditoria:
Documentos desatualizados;
Procedimentos que não correspondem à prática;
Ausência ou insuficiência de evidências;
Responsabilidades mal definidas;
Controles sem comprovação de eficácia;
Riscos sem tratamento adequado;
Indicadores incompletos;
Registros contraditórios;
Possíveis não conformidades;
Oportunidades de melhoria.
Para cada situação, o professor demonstrará:
Qual processo ou controle está sendo avaliado;
Qual critério de auditoria deve ser considerado;
Qual evidência deveria existir;
O que a amostra realmente permite concluir;
Como separar fato, interpretação e opinião;
Como classificar a constatação;
Como redigir uma não conformidade consistente;
Como registrar o resultado no relatório final.
A atividade é demonstrativa e conduzida pelo professor.
Você receberá modelos editáveis e materiais de apoio para adaptar às suas auditorias:
Programa de auditoria;
Plano de auditoria;
Checklist baseado em riscos;
Lista de documentos e evidências;
Matriz de amostragem;
Roteiro e registro de entrevistas;
Registro de evidências;
Registro de constatações;
Modelo de não conformidade;
Relatório final de auditoria;
Plano de correções e ações corretivas;
Checklist para auditorias remotas;
Orientações para análise de evidências digitais;
Documentos do caso empresarial utilizado nas aulas.
Você não receberá apenas arquivos soltos. Os materiais serão apresentados dentro da sequência da auditoria, para que você compreenda quando utilizar, como preencher e qual evidência cada documento deve produzir.
23, 24, 25 e 30 de novembro; 1º e 2 de dezembro de 2026.
Das 20h às 22h
Aulas online e ao vivo pelo Microsoft Teams.
Quem não conseguir acompanhar algum encontro ao vivo terá acesso posterior à gravação da aula.
Após concluir a certificação, o participante receberá o certificado digital autenticado Certified Master Auditor ISO 19011:2026, enviado por e-mail em até sete dias úteis após a conclusão da formação.
Diferenças entre consultor, implementador, auditor interno, auditor líder e auditor de certificação;
Auditorias de primeira, segunda e terceira parte;
Auditorias combinadas, conjuntas e integradas;
Princípios de auditoria: integridade, imparcialidade, devido cuidado, confidencialidade, independência, evidência e risco;
O auditor como agente de confiança, governança e melhoria.
Evolução em relação à edição anterior;
Auditorias remotas e híbridas;
Processos e locais virtuais;
Evidências digitais;
Competências dos auditores;
Tecnologias e inteligência artificial na auditoria;
Segurança e confidencialidade das informações.
Contexto da empresa fictícia;
Sistema de gestão, processos e responsáveis;
Riscos, controles e documentos disponíveis;
Definição inicial dos objetivos da auditoria.
Diferenças entre programa, plano, objetivo, escopo e critérios;
Papéis, responsabilidades, autoridade e recursos;
Periodicidade, prioridades, monitoramento e melhoria do programa;
Riscos e oportunidades relacionados ao programa de auditoria.
Priorização de processos, unidades, fornecedores e controles;
Impactos de incidentes, mudanças e resultados anteriores;
Definição de objetivos, escopo, critérios e métodos;
Seleção de amostras e construção da trilha de auditoria;
Competência da equipe, independência e conflitos de interesse.
Construção do programa e do plano;
Definição do escopo e seleção dos critérios;
Escolha de amostras;
Preparação da lista de documentos e evidências.
Auditorias presenciais, remotas e híbridas;
Viabilidade, riscos e limitações da auditoria remota;
Locais virtuais, plataformas, acessos e permissões;
Responsabilidades dos participantes;
Contingência para falhas tecnológicas.
Confidencialidade de entrevistas e documentos;
Proteção de dados pessoais;
Integridade e autenticidade das evidências;
Registro, armazenamento, retenção e descarte;
Riscos relacionados ao uso de inteligência artificial.
Análise de arquivos e registros digitais;
Avaliação da autenticidade e suficiência das evidências;
Identificação de lacunas documentais;
Tratamento de restrições de acesso e limitações da auditoria.
Preparação da equipe e reunião de abertura;
Comunicação durante a auditoria;
Análise de informações documentadas;
Auditoria por processos e trilhas de auditoria;
Observação de atividades e tratamento de limitações.
Perguntas abertas, fechadas, exploratórias e confirmatórias;
Entrevistas com gestores e equipes;
Amostragem baseada em riscos;
Triangulação entre entrevista, documento, registro e observação;
Evidências contraditórias, insuficientes ou inconclusivas;
Uso de ferramentas digitais sem substituir o julgamento do auditor.
Comparação entre procedimentos e registros;
Análise de registros fictícios de entrevistas;
Identificação de inconsistências;
Registro das primeiras constatações.
Conformidade, não conformidade, observação e oportunidade de melhoria;
Riscos emergentes;
Evidências insuficientes e inconclusivas;
Diferença entre fato, interpretação e opinião.
Requisito não atendido;
Evidência objetiva;
Declaração da não conformidade;
Erros que fragilizam uma constatação;
Recomendações indevidas;
Limites entre auditoria e consultoria;
Classificação e comunicação dos resultados.
Classificação das constatações;
Redação e revisão de não conformidades;
Validação da conexão entre requisito, evidência e conclusão;
Preparação das conclusões da auditoria.
Preparação das conclusões;
Reunião de encerramento e tratamento de divergências;
Elaboração e distribuição do relatório;
Correções, análise de causa e ações corretivas;
Acompanhamento e verificação de eficácia;
Confidencialidade, imparcialidade e devido cuidado profissional.
Contexto, liderança, políticas e objetivos;
Riscos e oportunidades;
Competência e conscientização;
Informações documentadas;
Avaliação de desempenho e análise crítica;
Auditoria interna, não conformidades e melhoria contínua.
Riscos de segurança da informação;
Declaração de Aplicabilidade e plano de tratamento;
Controles organizacionais, humanos, físicos e tecnológicos;
Acessos, incidentes, fornecedores e continuidade;
Evidências de operação e eficácia.
Governança e responsabilidades sobre inteligência artificial;
Riscos e impactos de inteligência artificial;
Ciclo de vida dos sistemas;
Transparência, explicabilidade, dados e uso responsável.
Governança da privacidade;
Papéis de controlador e operador;
Riscos, finalidades e bases legais;
Direitos dos titulares;
Compartilhamento, retenção e descarte;
Operadores, fornecedores, conformidade e responsabilização.
Consolidação das constatações;
Elaboração do relatório final;
Apresentação das conclusões;
Plano de correções e ações corretivas;
Acompanhamento das ações.
Não. A formação apresenta a sequência completa da auditoria.
É especialmente indicada para quem já atua com sistemas de gestão, implementação, consultoria, compliance, qualidade, privacidade, segurança da informação ou inteligência artificial e deseja desenvolver competência em auditoria.
É recomendável possuir conhecimento básico de pelo menos um sistema de gestão.
A formação ensina as técnicas e diretrizes de auditoria, mas não substitui um curso completo de interpretação dos requisitos de cada norma auditada.
Não. A ISO 19011 orienta auditorias de sistemas de gestão.
A metodologia será demonstrada de forma multissistemas, com aplicações em ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27701, ISO 9001 e outras normas ISO.
Sim. Esses documentos fazem parte da sequência prática da formação e do Kit Profissional do Auditor 2026.
Sim. Se você perder um encontro ou quiser revisar o conteúdo, terá acesso posterior à gravação.
Sim. O kit inclui modelos profissionais para adaptação, apresentados no contexto de uso durante as aulas.
Sim. Serão trabalhadas auditorias remotas e híbridas, locais virtuais, acessos, integridade, autenticidade, confidencialidade e limitações das evidências digitais.
O implementador estrutura processos, controles e documentos.
O auditor avalia, de forma independente e baseada em evidências, se os requisitos foram atendidos e se o sistema realmente funciona. A formação desenvolve essa segunda competência.
Sim. O planejamento baseado em riscos, as técnicas de entrevista, a amostragem, a análise de evidências e os modelos são aplicáveis a auditorias internas e auditorias de segunda parte, respeitando o escopo e os critérios definidos em cada trabalho.
Quando uma auditoria começa, não basta dizer que o controle existe.
É necessário apresentar evidências confiáveis, demonstrar sua operação e comprovar sua eficácia.
Esta formação entrega o método, a visão crítica e os instrumentos necessários para você sair do checklist superficial e compreender a auditoria de ponta a ponta.
Se você deseja ampliar sua atuação profissional, conduzir auditorias mais consistentes e preparar organizações com muito mais segurança, este é o momento.
Seis encontros ao vivo. Auditoria documental completa. Aplicação multissistemas. Kit profissional incluído.
Professor: Gabriel B. Passos
Fundador da G8 Academy;
Especialista em Proteção e Privacidade de Dados;
Especialista em Cibersegurança, Segurança da Informação e Inteligência Artificial;
Advogado com mais de 14 anos de experiência;
Conselheiro Nacional do Fecomércio em Tecnologia e Inovação;
Consultor de Compliance, Segurança da Informação e LGPD;
Professor de cursos de pós-graduação;
Auditor Líder em diferentes normas ISO, incluindo ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27701;
Especialista em Cybersecurity e Inteligência Artificial;
Especialista em Direito Digital e Compliance;
Especialista em Governança Corporativa e Riscos;
LLM em LGPD e GDPR pela Universidade de Lisboa;
Especialista em Direito Empresarial.
Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.
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