AS RELAÇÕES QUE IMPULSIONAM A LIDERANÇA FEMININA
O que sustenta, de verdade, a jornada das mulheres até o topo

Nos últimos anos, cada vez mais mulheres têm ocupado posições de liderança e demonstrado, na prática, sua capacidade de gerar resultados, construir equipes fortes e transformar organizações. Ainda assim, a jornada até os espaços de maior decisão segue marcada por desafios que muitas vezes não aparecem nos organogramas, mas se revelam nas relações, nas oportunidades e nas redes de confiança que se constroem ao longo do caminho.

Por trás de muitas trajetórias de liderança existe algo essencial: relações de apoio, aconselhamento e troca genuína entre mulheres. Relações que fortalecem, orientam e ampliam horizontes, e que muitas vezes acontecem de forma silenciosa, no dia a dia das organizações.

Neste encontro especial promovido pelo Capitalismo Consciente Brasil, convidamos executivas e suas mentoradas para compartilhar, juntas, suas histórias no palco. Mais do que falar sobre carreira, elas irão revelar como essas relações de confiança foram construídas, como funciona na prática a dinâmica da mentoria e de que forma o diálogo, a escuta e o apoio mútuo se transformam em impulsionadores de crescimento. O objetivo é lançar luz sobre aquilo que muitas vezes permanece invisível: as conexões humanas que sustentam a liderança, ampliam oportunidades e mobilizam pessoas.

Ao dar destaque a relações saudáveis entre mulheres, baseadas em generosidade, confiança e colaboração, o encontro busca inspirar novas pontes entre gerações de líderes e fortalecer redes capazes de transformar não apenas trajetórias individuais, mas também a cultura das organizações.

QUANDO E ONDE

Data: 20 de maio de 2026.

Horário: 8h30 às 11h30.

Local: Casas Bahia - Rua Flórida 1970, 4º andar, São Paulo.

INGRESSOS

Para associados e A.Gentes do CCB: 1 ingresso gratuito por empresa; demais por R$ 85 (solicite o seu através do e-mail [email protected]).

Para não associados: R$ 100 (disponível para compra nesta página do evento).

PALESTRANTES

Carla Miskulin Figueiredo Brunelli, Diretora de Tecnologia na Casas Bahia
Diretora de Tecnologia, no Grupo Casas Bahia. Com mais de 15 anos de experiência, possui uma trajetória marcada pela conexão entre tecnologia, negócio e pessoas, com liderança próxima  e foco no desenvolvimento de times que  geram impacto real. Mãe de dois filhos, acredita no poder da diversidade e da representatividade para impulsionar a inovação, inspirando outras mulheres a ocuparem espaços de liderança na tecnologia.

Fernanda Gonçalves Alves, Gerente Regional na Casas Bahia
Possui uma jornada no varejo de mais de 20 anos, com trajetória consolidada no Grupo Casas Bahia desde 2004. Iniciou sua carreira como vendedora e, através de dedicação e bom desempenho, conquistou promoções, passando pelos cargos de Subgerente e Gerente de Loja até assumir, há 8 anos, a posição de Gerente Regional, atualmente na Zona Oeste de São Paulo. Com formação em Administração, Pós-Graduação pela FGV e MBA pela USP, atuação em diversas regiões, especialista no varejo de eletrodomésticos e móveis, desenvolvendo e liderando equipes de alta performance. Sua atuação é focada em resultados, excelência no atendimento ao cliente e desenvolvimento contínuo dos negócios na região

Alessandra Amazonas, Superintendente de TI na Alelo
Mulher em tech, líder, mentora, sponsor do grupo de afinidade Afrolelos (pessoas negras), ex sponsor do SER (Sororidade, Empoderamento e Respeito – mulheres), responde em lugar de fala em Gerações (50+), é mentora do Programa de Mentoria de Mulheres Negras 2025 na Alelo.

Luana Ferla, Analista de Treinamento na Alelo
Mulher, negra, faz parte do grupo de afinidades Afrolelos e SER, fez transição de carreira dentro da Alelo, mentorada da Alessandra Amazonas no Programa de Mentoria de Mulheres Negras 2025 e faz toda a gestão desse programa, em parceria com o time de ESG.

Clarissa Medeiros, A.Gente do Capitalismo Consciente Brasil
Clarissa Medeiros é reconhecida como uma das principais vozes requisitadas pelas grandes empresas quando o tema é liderança feminina e liderança consciente. Atua como mentora e palestrante articulando uma ampla curadoria de temas relacionados à autoconsciência, desempenho com propósito e desenvolvimento humano e organizacional. Com clareza e impulso de transformação, conduz programas que integram liderança, carreira, bem-estar, propósito e prosperidade, ajudando líderes e organizações a alcançarem resultados sustentáveis ao valorizar a dimensão humana dos negócios. Sua trajetória é marcada por coragem, dedicação e disciplina, combinadas a uma profunda sensibilidade e empatia, qualidades que a tornam referência em inspirar pessoas a reconhecerem e realizarem seu verdadeiro potencial.

Vanessa Pinsky, Conselheira no Capitalismo Consciente Brasil
É especialista em sustentabilidade, com mais de 25 anos de atuação em empresas, conselhos e academia. É conselheira deliberativa do Capitalismo Consciente Brasil e da Núclea Associação, membro da Comissão de Sustentabilidade e Clima do IBGC e do Comitê de Especialistas do Centro Sebrae de Sustentabilidade. Consultora e professora em escola de negócios e em programas de formação de conselheiros. Pesquisadora em bioeconomia na FEAUSP, onde concluiu doutorado e pós-doutorado em Administração.

Adriana Palermo, CEO da New Dog
Transita entre dois mundos com maestria. Como CEO da New Dog, sustenta e expande um legado. Como facilitadora de desenvolvimento humano, conduz pessoas a se reconectarem com sua essência, libertando crenças limitantes através de experiências profundas com cavalos — onde presença e verdade não se disfarçam.

Gabriela Palermo de Andrade, Fundadora e Diretora Criativa da Palermo e Palermo Uomo
Entre estratégia e criação, atua no marketing da New Dog. É fundadora e diretora criativa da Palermo e Palermo Uomo, onde desenvolve peças e narrativas com identidade própria, sensibilidade e direção estética.

Eliane Spolaor, Gerente de Administração de Pessoas Unimed Seguros

Ligia Matos, Coordenadora de Regulação 24h e Remoção Unimed Seguros

Coordenadora de Regulação Médica e Remoção, com mais de 26 anos de experiência na área da saúde, atuando na gestão operacional, assistencial e estratégica de processos regulatórios e remoções de urgência e emergência. Profissional com sólida formação acadêmica e especializações voltadas à gestão, regulação em saúde e desenvolvimento de pessoas. Possui ampla expertise na liderança de equipes multidisciplinares, otimização de fluxos operacionais, gestão de indicadores, mediação de situações críticas e implantação de melhorias contínuas. Destaca-se pela alta capacidade de desenvolvimento de equipes, visão estratégica, tomada de decisão assertiva e foco em qualidade assistencial e eficiência operacional.

Nadia dos Santos Cardoso, Consultora Interna na Unimed Seguros

Psicóloga, Pós-graduada em ESG e uma especialista em Desenvolvimento Humano com uma sólida carreira iniciada em 1992. Sua paixão é conceber e ministrar programas que visam elevar o conhecimento e despertar o melhor do potencial humano dos colaboradores. Liderando iniciativas estratégicas, coordenou com sucesso dois ciclos do Programa de Mentoria Feminina na Seguros Unimed. 

Denise Batista dos Santos, Gerência de Transição de Cuidado e Rede Complementar Unimed Seguros

Eliane Cupertino, Coordenadora de Rede Credenciada - Hospitais e Laboratórios Unimed Seguros

Aline Santos Dias, Coordenadora comercial do Placement SUSEP Unimed Seguros