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Participe de mais uma edição do nosso Café com RH, um encontro para troca de experiências, reflexões e boas práticas sobre os desafios que fazem parte do dia a dia de quem trabalha com pessoas e organizações.

Nesta edição, vamos conversar sobre:

Além do treinamento: como desenvolver lideranças na prática

Desenvolver lideranças vai muito além de oferecer treinamentos. Como criar experiências que realmente contribuam para a evolução dos líderes? Qual é o papel do RH nesse processo? E como transformar aprendizado em mudança de comportamento e impacto para o negócio?

Em uma Roda de Conversa, vamos explorar o que realmente impulsiona o desenvolvimento de uma liderança no dia a dia: experiências, desafios, feedbacks, relações, cultura e o próprio ambiente de trabalho.

A partir de experiências práticas, nossas convidadas irão compartilhar diferentes perspectivas sobre o papel do RH, das organizações e dos próprios líderes na construção desse desenvolvimento, trazendo reflexões, aprendizados e práticas que ajudam a levar o desenvolvimento para além da sala de treinamento.

Conheça as participantes da Roda de Conversa:

- Amanda Ventura: 

Psicóloga, MBA em Formação de Business Partners e pós-graduada em Diversidade e Inclusão nas Organizações.

Atua há mais de 10 anos na área de Recursos Humanos, com experiência como Business Partner e na liderança de equipes multidisciplinares em diferentes frentes de RH, como Atração e Seleção, Comunicação Interna, DHO, Comunidade e BPs.

Atualmente, atua como facilitadora de treinamentos corporativos e psicóloga clínica, conectando sua experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e comportamento.

- Rafaela Viana:

Rafaela Viana é psicóloga, com pós-graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Atua há mais de 10 anos na área de Gente, sendo, atualmente Business Partner de Operações na Farmax. Sua experiência abrange processos de DHO, Atração & Seleção, Cultura e Clima, Ciclos de Desempenho e os demais subsistemas de RH. Rafaela é apaixonada por pessoas, desenvolvimento e comportamento humano. Além de integrar análises e projetos estratégicos que conectam resultado de negócio à qualidade de vida das pessoas no trabalho.

- Maísa Teodoro:

Psicóloga, pós-graduada em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV e atualmente cursa Liderança e Transformação Organizacional pela FDC. É Gerente de Desenvolvimento e Engajamento, com atuação em desenvolvimento de lideranças, cultura, comunicação e engajamento, conectando estratégia de pessoas às necessidades do negócio. Ao longo de 12 anos de carreira em RH, também acumulou experiências em diferentes frentes de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Se você atua em RH, DHO, Desenvolvimento de Lideranças, Business Partner, Gestão de Pessoas ou ocupa uma posição de liderança, este encontro é uma oportunidade para ampliar perspectivas, trocar experiências e construir novas possibilidades para o desenvolvimento de líderes nas organizações.

Venha tomar um café, compartilhar experiências e fazer parte dessa conversa!

Solidariedade: Contribua com caixas de leite que serão doadas ao SOS do Câncer.