BP DO FUTURO

Pessoas, Trabalho e Saúde na Nova Era das Organizações

O futuro do trabalho já começou. A pergunta é: sua empresa está preparada?

O mercado de trabalho está mudando em uma velocidade que desafia modelos tradicionais de liderança, contratação, gestão e cuidado com as pessoas.

Novas formas de trabalhar estão surgindo. A tecnologia está transformando relações profissionais. Os riscos psicossociais ganharam espaço nas decisões das empresas. E, ao mesmo tempo, nunca foi tão necessário falar sobre saúde mental, prevenção e acesso ao cuidado.

É nesse cenário que nasce o BP do Futuro: uma experiência para líderes, gestores, profissionais de RH, empresários e profissionais que querem compreender as transformações que estão redesenhando o mundo do trabalho — e descobrir como se preparar para elas.

Durante o encontro, vamos explorar três grandes dimensões do futuro das organizações:

TRABALHO

Como vamos trabalhar no futuro?

Vamos discutir as novas relações de trabalho, flexibilidade, escassez de profissionais, empregabilidade e tecnologia, além de conhecer a Workler, uma plataforma criada para conectar empresas e profissionais de forma mais ágil, flexível e inteligente.

PREVENÇÃO

Como vamos proteger as pessoas no trabalho?

Vamos falar sobre saúde, segurança psicológica e riscos psicossociais, mostrando por que a prevenção precisa deixar de ser apenas uma obrigação e passar a fazer parte da estratégia das organizações.

CUIDADO

Como vamos cuidar das pessoas?

Porque não basta identificar os riscos. É preciso ampliar o acesso ao cuidado.

Vamos conversar sobre saúde mental, acolhimento, prevenção e democratização do acesso à assistência psicológica, conhecendo soluções criadas para aproximar pessoas do cuidado em saúde mental.

UMA EXPERIÊNCIA, NÃO APENAS UM EVENTO

Além dos conteúdos e provocações, teremos uma experiência prática com parceiros, colocando os participantes diante de desafios que envolvem liderança, comunicação, colaboração, tomada de decisão, pressão e resolução de problemas.

Porque falar sobre o futuro é importante.

Experimentá-lo é ainda melhor.

E, depois da experiência, vamos refletir:

Como você e sua equipe se comportam quando estão sob pressão?

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR

Liderança e RH Estratégico

Como o profissional de Pessoas pode ampliar sua atuação e gerar valor para o negócio.

Futuro do Trabalho

As novas relações entre empresas, profissionais, tecnologia e oportunidades.

Saúde e Segurança Psicológica

Como criar ambientes mais saudáveis e preparados para os desafios atuais.

Riscos Psicossociais e NR-1

Por que prevenção precisa fazer parte da gestão.

Saúde Mental

O desafio de cuidar das pessoas em um mundo cada vez mais acelerado.

Tecnologia e Inovação

Como soluções tecnológicas podem transformar a maneira como trabalhamos e cuidamos das pessoas.

Experiência

Uma dinâmica para colocar liderança, colaboração e tomada de decisão em prática.

Networking

Conexão com líderes, gestores, profissionais de RH, empresários e pessoas que estão construindo o futuro.

PARA QUEM É?

Este evento é para você que:

É líder ou gestor e precisa preparar sua equipe para as transformações do mercado;

Atua em RH e quer ampliar sua visão estratégica;

É empresário e busca novas soluções para os desafios de pessoas;

Quer compreender as novas relações de trabalho;

Precisa entender melhor os riscos psicossociais e a saúde mental nas organizações;

Acredita que tecnologia e humanidade precisam caminhar juntas;

Quer sair do discurso sobre futuro e começar a construir novas possibilidades.

Nossa missão é COLOCAR AS PESSOAS NO CENTRO DO FUTURO.

Você vai ouvir, experimentar, refletir e conhecer novas possibilidades.

Mas queremos que você saia do BP do Futuro com uma pergunta:

Se o futuro do trabalho começa hoje, o que você vai começar a fazer diferente amanhã?

O futuro não é apenas sobre novas tecnologias.

É sobre novas formas de trabalhar, liderar, prevenir e cuidar.

Venha construir essa conversa com a gente.

BP DO FUTURO

Pessoas. Trabalho. Saúde. Inovação.

O futuro do trabalho já começou.