Hiperpersonalização: O Futuro da Experiência do Colaborador
Um encontro exclusivo Biz & Pin People.
Um estagiário, um gerente e um diretor. Mesma empresa, experiências completamente diferentes.
Dados do último Panorama da Experiência da Pessoa Colaboradora mostram que profissionais de nível operacional têm experiências até 28 pontos piores no eNPS do que lideranças estratégicas. A Geração Z já representa quase um terço das organizações e chega com expectativas mais digitais, flexíveis e personalizadas do que qualquer geração anterior.
A intenção de saída não começa no pedido de demissão. Ela começa muito antes, mas os sinais são diferentes para cada perfil. O maior estudo de Employee Experience do Brasil, que analisou mais de 560 mil pessoas colaboradoras, revelou um insight importante: o mesmo pacote de ações não resolve dores diferentes.
Os dados da Biz apontam na mesma direção. A utilização dos benefícios corporativos segue crescendo, inclusive fora do horário comercial, evidenciando que eles fazem parte da rotina das pessoas muito além da jornada de trabalho. Mas como transformar uma obrigação legal em uma estratégia real de experiência do colaborador e marca empregadora?
É para responder a essa pergunta que Pin People e Biz unem forças. Neste encontro, vamos mostrar como conectar dados, tecnologia e benefícios para transformar a hiperpersonalização em uma estratégia prática, criando jornadas mais relevantes e experiências que fazem sentido para cada perfil de colaborador.
O que você vai encontrar por lá: Dados exclusivos e inéditos: Pin People e Biz apresentam, lado a lado, os achados mais relevantes sobre personalização da jornada - recortes por geração, gênero e nível hierárquico que explicam por que a experiência muda tanto de pessoa para pessoa. Cases reais, de empresas reais: histórias de organizações que já saíram da teoria e colocaram a hiperpersonalização em prática, utilizando dados e benefícios como alavancas para fortalecer a experiência do colaborador, a retenção e a marca empregadora. Networking com quem enfrenta os mesmos desafios: um espaço para trocar experiências com outros profissionais de RH que também estão repensando a jornada do colaborador e buscando formas mais inteligentes de personalizar a experiência.
Painel de Discussão com profissionais que são referência no mercado. Quem você vai encontrar por lá:
Clayton Pedro CEO da Biz
Frederico Lacerda CEO e Cofounder da Pin People
Max Abrahão, Coordenador de RH da Claro
Mais confirmados em breve!
Para quem é este evento: Profissionais de RH, Pessoas, Cultura e Benefícios que querem transformar dados em ações concretas e construir experiências mais relevantes para cada perfil de colaborador. Quando: 08 de setembro, das 8h30 às 12h30 Realização: Pin People + Biz
Garanta sua vaga agora e saia de lá com um plano de ação, não só com dados.
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