De 18 a 20 de agosto, o Espro ocupa o Estande 043, Zona Sul, São Paulo Expo, com a arena Espro RH pra Você, um hub dedicado a discutir os temas que mais movimentam o RH hoje, com curadoria inédita do canal RH pra Você e participação de nomes de destaque do mercado.

São palestras gratuitas ao longo de três dias, unindo visão estratégica, dados de mercado e experiências práticas de gestão de pessoas.

CONFIRA OS PALESTRANTES JÁ CONFIRMADOS:

Dia 18/08

15h00 - Daniela Andrade (CEO, Aiia Labs): Além do algoritmo: como garantir a legalidade da IA no dia a dia do RH

16h40 - Maria Jessica (Diretora de RH, Unika): Case Unika: Transformando responsabilidade social em impacto de longo prazo

18h00 - Guilherme Casagrande (Educador Financeiro, Creditas): Cultura de cuidado: integrando saúde mental e financeira na estratégia de bem-estar

18h40 - Arthur Geise (Operações, Mar Saúde): O papel da NR-1 e do PGR na gestão de riscos psicossociais

Dia 19/08

10h00 - Denize Savi (Diretora de felicidade Corporativa, Chilli Beans): Saúde mental como estratégia vs. "wellness washing": Seus programas são substância ou apenas vitrine?

11h00 - Léo Kaufmann (Diretor de Conteúdo e Curador, RH Summit): RH estratégico vs. RH operacional: o perigo de desvalorizar a base que sustenta o negócio

15h00 -  Alexandre Waclawovsky (CRO, Fretadão): Quiet quitting e quiet firing: diagnosticando e revertendo o desengajamento silencioso

16h00 - Bruno Peres (Curador do Hub ESPM de Canais Digitais): O mercado está trocando humanização por performance?

17h00 - Fernando Uehara (Insights de Mercado, Espro): A geração canguru e o mito do comodismo

Dia 20/08

10h00 -  Suzie Clavery (Diretora de RH): Employer Branding no tribunal da internet: marcas em julgamento público

11h00 - Daniele Caetano (Caminhos da Terapia, Fundadora): Burnout como problema estrutural, não individual

14h00 - Alessandro Saade (Superintendente Executivo, Espro): ESG no RH: como implementar práticas sustentáveis e sociais de verdade

15h00 - Mórris Litvak (Maturi Jobs): Além da idade: por que o mercado ainda acha normal descartar profissionais pela idade?

16h00 - Marcelo Egéa (Presidente do Capítulo Brasil, International Association of Facilitators - IAF): Da técnica à gestão: o caminho para criar e desenvolver novos líderes