O Novo Perfil do Profissional de Tecnologia.

Você sabia que a procura por profissionais cada vez mais diversificados é grande no setor?

De acordo com o Gartner, ao menos 40% das equipes de TI assumirão vários papéis, sendo a maioria relacionada à área de negócios e não de tecnologia. Já em 2019, as contratações de especialistas deverão cair em mais de 5% para atender a demanda por profissionais mais versáteis, com conhecimento em diversas áreas. O novo profissional de TI precisa ter foco na inovação, indo muito além dos conhecimentos técnicos.

O setor de TI é o que mais cresce, cerca de 70 mil novas vagas serão abertas até 2024, de acordo com a matéria publicada pelo Estadão. 

Para debater este assunto, convidamos empresários e especialistas em RH que irão falar sobre o novo perfil do profissional, e como você deve se preparar para esse novo cenário. 

Confira nossos convidados: 

João Paulo Rodrigues (mediador): é Diretor de Marketing, Vendas e Relacionamento com o Cliente na empresa NewM onde é sócio e co-fundador. Tecnólogo em Informática para Gestão pela Fatec Rio Preto; 2º Vice-Presidente na Apeti. Profissional com mais de 10 anos de atuação no ramo de tecnologia. Já participou de projetos de software dos mais diversos fins e a 6 anos tem sua atuação consolidada em tecnologias mobile para empresas.

Leandro Delbem: Graduado em Engenharia Elétrica e MBA em Gestão Empresarial pela pela FGV,  desenvolveu máquinas e automação na 3M do Brasil; foi professor para cursos técnicos e profissionalizantes no SENAI; desenvolveu e gerenciou projetos internacionais envolvendo a indústria da construção civil, tendo participado de projetos em vários países como Argentina, Chile, Peru, Uruguai e Estados Unidos. Atualmente está como Diretor de Operações da Command Alkon no Brasil, uma multinacional com sede em Birmingham-Al, desenvolvendo e oferecendo soluções para a cadeia da construção civil. 

Circe Silberman: Formada em administração de Empresa com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Circe possui experiência de mais de 18 anos em Gestão de Pessoas. Atuou na Rodobens como coordenadora de desenvolvimento Organizacional; Gerente do projeto TOR (Transformação Organizacional Rodobens) como change management em parceria com a IBM; Atuou na construção e administração do Instituto Rodobens; Atualmente consultora de Desenvolvimento Organizacional na Visual Systems.

Luciana Roncato Marchese: Consultora Gestão de Pessoas - Luciana Roncato Marchese: Formada em Psicologia, Pós-graduada em Gestão Avançada de RH, experiênca de 23 anos em treinamento e desenvolvimento de equipes e gestão de RH. Duas certificações pela Sociedade Brasileira de Coaching: Personal & Professional e Executive Coaching. Coaching em Vendas pelo IBC.