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• REALIZAÇÃO: 06 e 07/04/2022

A segunda edição do Fórum de Saúde, tem como objetivo discutir iniciativas, tendências, tecnologias e compartilhar experiências sobre como podemos agregar mais valor no que se refere aos cuidados com a saúde física e emocional das PESSOAS e seus impactos nos ambientes familiares e organizacionais

TEMOS COMO MISSÃO

Inspirar os profissionais de Saúde, de Recursos Humanos e Empresas a promover práticas de incentivo à saúde física e emocional das PESSOAS dentro dos seus ambientes familiares e organizacionais.

Apresentar e discutir tendências, inovações e as melhores prática da SAÚDE nos cuidados com o bem-estar das PESSOAS e prevenção de doenças físicas e emocionais.

Contribuir com referências e experiências no planejamento de retomada das organizações em 2022 direcionando para a promoção da SAÚDE e QUALIDADE DE VIDA das PESSOAS.

NOSSO PROPÓSITO

Promover o debate sobre a SAÚDE e seus impactos na QUALIDADE DE VIDA das PESSOAS nos ambientes familiares e organizacionais

PROGRAMAÇÃO PRELIMINAR

Dia 06 de Abril

Abertura: 13h30

Palestra de Magna:

Tema: Como fazer da felicidade uma grande vantagem competitiva

Palestrante: Márcio Fernandes 

Mediadora: Janete Bezerra

Mesa Redonda 1:

Comunicação: da palavra à ação – Práticas saudáveis 

Tema 1: A Comunicação Não Violenta promovendo ambientes e relações saudáveis.

Palestrante: Patrícia Capeluto

Tema 2: Eu venci! Das crenças limitantes para crenças potencializadoras.

Palestrante: Ilmacir Machado (Diretora ABRH)

Tema 3: Linguagem Libertadora na construção da saúde integral. 

Palestrante: Magui Guimarães 

Mediador: Moisés Santos

Mesa redonda 2 (Cases): 

Cultura regenerativa e saúde organizacional nas Empresas Públicas e Privadas

Tema 1: Autoconhecimento e as Dimensões do Bem Viver: Dimensões física, mental e espiritual. (Case SEFIN ‐ Secretaria de Finanças do Município de Fortaleza)

Palestrante: Rosiane Gurgel (Psicóloga SEFIN)

Tema 2: Gestão sistêmica baseada em valores como caminho para saúde integral e resultados sustentáveis. (Case SJ Adm. de Imóveis)

Palestrante: Luciana Alencar (Diretora geral da SJ Adm. de Imóveis)

Mediadora: Adriana Bezerra

Qualidade de Vida no Trabalho:

CASE JUNGLE

Tema: CID10-Z73: Síndrome de Burnout - O que precisamos saber?

Palestrante: Pedro Shiozawa

Mediadora: Lorena Soares

Palestra:

CASE TACO BELL

Tema: Benefícios da Saúde Integral para as Empresas. 

Palestrante: Mariana Belo (Head People and Training Brazil da Taco Bell)

Mediador: Aleks Mesquita

Dia 07 de Abril

Mesa redonda 1: 

Segurança emocional nas organizações 

Tema 1: Escuta qualificada como estratégia de promoção de saúde no trabalho.

Palestrante: Lucas Ledo Alves 

Tema 2: Auto cuidado no trabalho

Palestrante: Priscilla Azevedo

Tema 3: Estratégias e mediação de conflitos 

Palestrante: Mariane Pedrosa

Mediadora: Tereza Lopes

Mesa redonda 2: 

Visão integrativa na arte do cuidar. Conectando as dimensões do ser

Tema 1: Inteligência artificial e humana no cuidar.

Palestrante: Dra. Evenete

Tema 2: Alegria nos Negócios e as Barras de Access.

Palestrante: Lailah Nasser

Tema 3: Biomagnetismo e Bioenergética: alinha-te, equilibra-te, integra-te para uma vida mais produtiva e feliz.

Palestrante: Luis Teixeira Jr.

Tema 4: Meditando para a Vida: Como a Meditação Transforma Pessoas e Organizações

Palestrante: Ana Aditi

Mediadora: Wládia Medeiros

Mesa Redonda 3:

Felicidade nas organizações e Cultura da alegria

Tema 1: CIPA - Comissão Interna para Promoção da Alegria’

Palestrante: Marcelo Pinto 

Tema 2: Implantação da Cultura da Felicidade

Palestrante: Profa. Andréa Perez

Tema 3: A CIÊNCIA de SER FELIZ

Palestrante: Susan Andrews

Tema 4: Inteligência Lúdica: proposta de um novo mindset para o Futuro do Trabalho 

Palestrante: Wellington Nogueira

Mediadora: Bianca Rocha

Palestra de encerramento: 

Tema: Gentileza no trabalho

Palestrante: Luis Gabriel Tiago (Sr. Gentileza) 

Mediadora: Janete Bezerra 

EXPECTATIVA DE PÚBLICO

1.300 participantes

POR QUE PARTICIPAR?

Diferencie-se por meio do fortalecimento e relacionamento com o  mercado de Gestão de Pessoas, abra leads  para novos negócios, posicione e potencialize o reconhecimento da sua marca, valorize e incentive seus colaboradores.

PARA PATROCINAR

• (85) 9.9415.7470

• (85) 9.9701.6771

• [email protected]