Tecnologia e Employer Branding

Módulo Employer Branding

8:00 às 8:40 Credenciamento - Coffee 

8:40 às 9:00 Abertura 

9:00 às 9:30 Palestra: Employer Branding- Caio Infante - Vice-presidente regional @ Radancy São Pualo/SP

9:30 às 10:00 Palestra: Os Impactos do recrutamento digital na marca empregadora - Infojobs

10:00 às 11:00 Mesa redonda: Desafios de construir a marca empregadora 

Participantes: 

Empresa/profissional 1 - Vitória Manini - Employer Branding, Endomarketing, Comunicação Interna   na Tangerino. Belo Horizonte/MG

Empresa/profissional 2 - Lorena Campolina - Coordenadora de Employer Branding na Hotmart - Belo Horizonte/MG

Empresa/profissional 3 - Cris Lima - Diretora de Recursos Humanos na Monetizze - Belo Horizonte/MG

11:00 às 11:30 Palestra: Como vencer a difícil missão de recrutar e reter talentos de tecnologia? Anna Martins - Head of Global Business Acceleration at DIO - Belo Horizonte/MG

11:30 às 12:10 Palestra: É tudo sobre pessoas. É tudo sobre experiências. - Suzie Clavery - Gerente Sênior de   Employer Branding & People Experience do UnitedHealth Group Brasil. São Paulo/SP

12:30 às 13:40 Almoço e networking 

13:40 às 14:40 Mesa redonda : Comunicação e o impacto na experiência do colaborador 

Moderador Suzie Clavery - São Paulo/SP

Participantes: 

Empresa/profissional 1 -  Clara Bicalho - Especialista de Diversidade Equidade e Inclusão MRV - Belo  Horizonte/MG

Empresa/profissional 2 -  Liene Maciel - Analista de Marketing na Belgo Bekaert  Arames. Belo Horizonte/MG

Empresa/profissional 3 -

Módulo Tecnologia 

14:40 às 15:20 Palestra: RH & Produtos - Como utilizar técnicas ágeis para o RH impulsionar o lançamento   de produtos - Carlos Arantes - Innovation Strategy, Technology&Sales, Service Solutions, Business Development e   Mentor - Belo Horizonte/MG

15:20 às 16:00 Recruitment Marketing Manager, Brazil at Talent.com - Vítor Brandizzi São Paulo/SP

16:40 às 17:30 Mesa redonda Os desafios do RH na retenção de talentos. 

Moderador - Ramon Marques - Especialista em Engenharia de Software (PUC-MG)

Participantes: 

Empresa/profissional 1 - Marco Antônio - Analista de RH Sênior (RHTECH) da Unimed-BH - Belo Horizonte/MG

Empresa/profissional 2 - Daniele Coutinho - Head de Pessoas & Sustentabilidade  na Nstech - Jundiaí/SP

Empresa/profissional 3 - Paula Lanza Macedo Tech Recruiter at SumUp - Product, Data, and Software   Engineering - Belo Horizonte/MG  

7:30 às 18:00 Palestra: Andragogia! Descubra como definir e desenvolver os próximos passos de sua carreira de forma ágil e assertiva. Rafa Braz Head de Carreira e Operações no IBRA Outplacement Diretor Executivo da   ABRH-MG - Belo Horizonte/MG

18:00 às 18:30 Palestra:  Conheça os 3 pilares para alcançar o sucesso pessoal -  Adriano Betelli - Membro da   Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC) Especialista em Marketing e Administração .Professor   Universitário - Jundiaí/SP 

18:30 Encerramento e sorteio de brindes.

Informações

*Os participantes autorizam desde já o envio de e-mail com informações do evento, certificado, material ou outras informações pertinentes ao evento

* Politica de devolução do valor do ingresso: ocorrerá até 15 dias antes, caso o participante não consiga participar, após este prazo ele poderá passar o ingresso a outro interessado. (nesse caso a responsabilidade é do participante, o mesmo deverá informar via e-mail ou WhatsApp o nome do participante que irá substitui-lo)

*O coro mínimo para realização do evento será de 60 participantes podendo ser adiado ou cancelado (nesse caso haverá devolução de 100% do valor pago pelo participante)

*A ordem dos palestrantes poderá alterar conforme necessidade e ajuste do evento.

*Poderá ocorrer alguma alteração com relação aos palestrantes. (caso algum tenha contratempo)

*Fotos e vídeos serão utilizados para registrar o evento e poderão ser usadas para fins de divulgação posterior  do evento.

*Apresentar Carteira de identidade RG no dia do evento

*Não responsabilizamos por hospedagem, alimentação, transporte entre outros custos pessoais do participante.

*Para que o Certificado (digital) seja emitido, o profissional deverá ter no mínimo 75% de frequência no evento.

*É de responsabilidade do profissional ficar atento ao local, horários e data do evento (caso haja alteração os participantes serão informados com antecedência por e-mail)

*Solicitamos que o profissional chegue 15 minutos antes para não atrasar o desenvolvimento do evento.

Outras informações entre em contato conosco através do e-mail: