13 jun - 2024 • 08:00 > 13 jun - 2024 • 18:00
ATENÇÃO! DEVIDO AO ESTADO DE CALAMIDADE PÚBLICA QUE NOSSO ESTADO SE ENCONTRA, ESTAMOS TRANSFERINDO CONGRESSO PARA 13.JUN.24. TODOS INGRESSOS ADQUIRIDO ESTÃO VALIDADOS PARA PROXIMA DATA.. MAIS DETALHES ENVIAREMOS VIA EMAIL.
Diante de todos os desafios que o mercado apresenta, gestores e profissionais que atuam com RH e gestão de pessoas buscam implementar processos que assegurem o crescimento e competitividade dos seus negócios. Dentre esses, trabalhar com Remuneração pode ser um dos mais complexos!
Pensando nisso, nasce de forma inédita o 1º Congresso de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis, que terá como objetivo a apresentação e discussão das metodologias e aplicações práticas para gestão de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis nas empresas. Tudo isso através da interação de líderes de empresas de diversos segmentos discutindo os desafios, melhores práticas e perspectivas futuras dos temas!
Participe para se destacar em sua área de atuação, utilizando Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis para o crescimento sustentável, lucratividade e vantagem competitiva dos seus negócios!
INFORMAÇÕES GERAIS:
Data: 13/06/2024 | Quinta-Feira
Horário: 8h às 18h30
Local: Centro de Eventos | Hotel Intercity Canoas
(Complexo Maxplaza Medical Center - Av. Getúlio Vargas, 4861 - Centro, Canoas)
Público-alvo:
Gestores; coordenadores e profissionais de RH em geral; líderes de pessoas; empreendedores e pessoas interessadas em inovação.
NO CONGRESSO VOCÊ IRÁ:
Analisar o processo de evolução da remuneração e benefícios no Brasil para entender as bases destes processos;
Compreender como a remuneração agrega valor ao negócio;
Identificar o plano de remuneração estratégica e benefícios flexíveis como estratégia para alcançar a vantagem competitiva;
Aprender a estruturar e utilizar o programa de remuneração estratégica e benefícios flexíveis como vantagem competitiva para atração e retenção talentos;
Delinear estratégias e abordagens de comunicação na gestão de remuneração estratégica e benefícios flexíveis, garantindo o entendimento e comprometimento de todos;
Desenhar sistemas customizados de remuneração estratégica total (remuneração, benefícios flexíveis e prêmios) para garantir o compromisso com os objetivos do negócio e o engajamento dos profissionais;
Promover a melhoria da performance organizacional e dos profissionais através de um sistema de remuneração baseado em competências e desempenho;
Contribuir diretamente para a realização de metas de curto, médio e longo prazo do negócio com a implementação da remuneração estratégica e benefícios flexíveis;
Mostrar a remuneração estratégica e benefícios flexíveis na prática através de cases e painéis de debates.
PROGRAMAÇÃO:
Recepção e Credenciamento
Welcome Coffee e Networking
Abertura
Palestra Magna: Remuneração Estratégica Variável Total - Paulo Santos | PS&CA
Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis no segmento de serviços - Marcel Manduca | Luagge Imóveis e Giusto Seguros
Palestra: Benefícios Flexíveis - Conceitos, Case e Ferramentas - Elisângela Puhl | Tutto Gestão e Tecnologia)
Intervalo de Almoço
Painel: Ferramentas e Possibilidades em Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis - Tutto | Swile | Frattini Consultores | Giusto Seguros | Família Previdência
Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis na indústria - Marcia Gressler | Inova Produtos Eletrônicos
Palestra: Remuneração Estratégica para Equipe Comercial - Rafael Rocha
Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis no Varejo - André Ryszewski | Modazine
Palestra: Educação Financeira no processo de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis - Diego Reis | Start DR Gestão Empresarial
Palestra: Indicadores para Remuneração Estratégica Benefícios Flexíveis através do People Analytics e Análise de Dados - Jonathan Borges | Mine Data - BI
Painel: A visão Tributária e Jurídica da Remuneração Estratégica Variável e Benefícios Flexíveis - Dr Rodrigo Terra, Nedimar Frattini e Dr Diego Sena Bello
Palestra: Remuneração Estratégica Variável Total no Planejamento de Carreira - Marcus Ronsoni | Aura ExO
Encerramento
INGRESSOS:
CONTATO:
Paulo Santos
(51) 993815258
Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.
Saiba mais sobre o cancelamentoVocê poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.
Saiba como editar participantesAvenida Getúlio Vargas, 4861 Centro
Canoas, RS
PS&CA - Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas
A PS&CA é uma empresa voltada à Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas e nosso foco é utilizar de toda nossa bagagem e das tendências de mercado para desenvolver projetos de Remuneração Estratégica junto às empresas que desejam alavancar seus resultados, garantindo o engajamento, desenvolvimento e performance dos profissionais que as compõem.
Os dados sensíveis são criptografados e não serão salvos em nossos servidores.
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