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1º Congresso de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis

13 jun - 2024 • 08:00 > 13 jun - 2024 • 18:00

 

Descrição do evento

  • ATENÇÃO! DEVIDO AO ESTADO DE CALAMIDADE PÚBLICA QUE NOSSO ESTADO SE ENCONTRA, ESTAMOS TRANSFERINDO CONGRESSO PARA 13.JUN.24. TODOS INGRESSOS ADQUIRIDO ESTÃO VALIDADOS PARA PROXIMA DATA.. MAIS DETALHES ENVIAREMOS VIA EMAIL.


    Diante de todos os desafios que o mercado apresenta, gestores e profissionais que atuam com RH e gestão de pessoas buscam implementar processos que assegurem o crescimento e competitividade dos seus negócios. Dentre esses, trabalhar com Remuneração pode ser um dos mais complexos!


    Pensando nisso, nasce de forma inédita o 1º Congresso de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis, que terá como objetivo a apresentação e discussão das metodologias e aplicações práticas para gestão de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis nas empresas. Tudo isso através da interação de líderes de empresas de diversos segmentos discutindo os desafios, melhores práticas e perspectivas futuras dos temas!


    Participe para se destacar em sua área de atuação, utilizando Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis para o crescimento sustentável, lucratividade e vantagem competitiva dos seus negócios!


    INFORMAÇÕES GERAIS:


    Data: 13/06/2024 | Quinta-Feira


    Horário: 8h às 18h30


    Local: Centro de Eventos | Hotel Intercity Canoas

    (Complexo Maxplaza Medical Center - Av. Getúlio Vargas, 4861 - Centro, Canoas)


    Público-alvo:

    Gestores; coordenadores e profissionais de RH em geral; líderes de pessoas; empreendedores e pessoas interessadas em inovação.


                

    NO CONGRESSO VOCÊ IRÁ:

    • Analisar o processo de evolução da remuneração e benefícios no Brasil para entender as bases destes processos;

    • Compreender como a remuneração agrega valor ao negócio;

    • Identificar o plano de remuneração estratégica e benefícios flexíveis como estratégia para alcançar a vantagem competitiva;

    • Aprender a estruturar e utilizar o programa de remuneração estratégica e benefícios flexíveis como vantagem competitiva para atração e retenção talentos;

    • Delinear estratégias e abordagens de comunicação na gestão de remuneração estratégica e benefícios flexíveis, garantindo o entendimento e comprometimento de todos;

    • Desenhar sistemas customizados de remuneração estratégica total (remuneração, benefícios flexíveis e prêmios) para garantir o compromisso com os objetivos do negócio e o engajamento dos profissionais;

    • Promover a melhoria da performance organizacional e dos profissionais através de um sistema de remuneração baseado em competências e desempenho;

    • Contribuir diretamente para a realização de metas de curto, médio e longo prazo do negócio com a implementação da remuneração estratégica e benefícios flexíveis;

    • Mostrar a remuneração estratégica e benefícios flexíveis na prática através de cases e painéis de debates.


    PROGRAMAÇÃO:


    Recepção e Credenciamento


    Welcome Coffee e Networking


    Abertura


    Palestra Magna: Remuneração Estratégica Variável Total - Paulo Santos | PS&CA


    Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis no segmento de serviços - Marcel Manduca | Luagge Imóveis e Giusto Seguros


    Palestra: Benefícios Flexíveis - Conceitos, Case e Ferramentas - Elisângela Puhl | Tutto Gestão e Tecnologia)


    Intervalo de Almoço


    Painel: Ferramentas e Possibilidades em Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis - Tutto | Swile | Frattini Consultores | Giusto Seguros | Família Previdência


    Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis na indústria - Marcia Gressler | Inova Produtos Eletrônicos


    Palestra: Remuneração Estratégica para Equipe Comercial - Rafael Rocha


    Case: Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis no Varejo - André Ryszewski | Modazine


    Palestra: Educação Financeira no processo de Remuneração Estratégica e Benefícios Flexíveis - Diego Reis | Start DR Gestão Empresarial


    Palestra: Indicadores para Remuneração Estratégica Benefícios Flexíveis através do People Analytics e Análise de Dados - Jonathan Borges | Mine Data - BI


    Painel: A visão Tributária e Jurídica da Remuneração Estratégica Variável e Benefícios Flexíveis - Dr Rodrigo Terra, Nedimar Frattini e Dr Diego Sena Bello


    Palestra: Remuneração Estratégica Variável Total no Planejamento de Carreira - Marcus Ronsoni | Aura ExO


    Encerramento


    INGRESSOS:

    • Lote 01: R$ 350,00
    • Lote 02: R$ 450,00
    • Lote 03: R$ 550,00


    CONTATO:

    Paulo Santos

    (51) 993815258

    [email protected]


    Política do evento

    Cancelamento de pedidos pagos

    Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.

    Saiba mais sobre o cancelamento

    Edição de participantes

    Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.

    Saiba como editar participantes

    Local

    Centro de Eventos | Hotel Intercity Canoas

    Avenida Getúlio Vargas, 4861 Centro

    Canoas, RS

    Termos e políticas

    Sobre o produtor

    PS&CA - Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas

    A PS&CA é uma empresa voltada à Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas e nosso foco é utilizar de toda nossa bagagem e das tendências de mercado para desenvolver projetos de Remuneração Estratégica junto às empresas que desejam alavancar seus resultados, garantindo o engajamento, desenvolvimento e performance dos profissionais que as compõem.

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