A travessia da visão de futuro à realidade

À semelhança do que ocorre ao se navegar em mares bravios, a gestão do trabalho humano em ambientes organizacionais turbulentos requer maestria, principalmente, para orientar as contribuições das pessoas e equipes no sentido que favoreça a execução de orientações estratégicas, definidas para a organização ser o que ela quer ser.  

O QUE É?

Workshop desenhado para reforçar os pontos críticos a serem observados no processo organizacional destinado à gestão do trabalho humano no atual contexto organizacional.

Público-alvo

Profissionais interessados no aprofundamento do olhar sobre o papel da liderança no processo da gestão do desempenho humano.

DESIGN METODOLÓGICO  

Workshop estruturado em 4 blocos de informações, dinamizada por breves preleções, debates e simulações centradas nas questões centrais do Ciclo de Desempenho. A ideia é construir uma base conceitual aliada a uma visão prática que favoreça a aplicação, no cotidiano, dos conhecimentos apreendidos. 

bloco I 

desafios do alto desempenho

bloco II

transformações de orientações estratégicas em metas relevantes 

bloco III

Checks ins contínuos: uma estratégia efetiva

bloco IV

TOMADA DE DECISÃO BASEADA EM COMPETÊNCIAS E RESULTADOS