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Workshop - Cargos e Salários na prática para pequenas e médias empresas

21 abr - 2026 • 19:00 > 23 abr - 2026 • 21:00

Videoconferência via Sympla Streaming

Parcele em até 12x

Workshop - Cargos e Salários na prática para pequenas e médias empresas

21 abr - 2026 • 19:00 > 23 abr - 2026 • 21:00

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Descrição do evento

Um workshop 100% prático, online e ao vivo, para quem precisa estruturar Cargos & Salários de forma simples, utilizando modelos prontos para adaptar — não precisa dominar cálculos ou metodologias complexas.

Construa em 3 encontros ao vivo um Plano de C&S funcional, com regras claras e sem cálculos complexos.

Indicado para pequenas e médias empresas - até 50 cargos.

Este workshop é para você que:

- Atua em RH e precisa estruturar C&S com recursos enxutos

- É dono(a)/gestor(a) e quer parar de decidir salário “no achismo”

- Precisa contratar melhor, com referências salariais e critérios definidos

- Quer reduzir ruídos de “injustiça” e ter clareza em reajustes e promoções

- Precisa evoluir e profissionalizar a gestão de pessoas da sua empresa

- Quer um modelo simples, aplicável e adaptável à realidade da sua empresa

- É Consultor de RH e quer expandir sua atuação

O que você vai construir (resultado final)

Ao final dos 3 encontros, você terá um sistema implantável com:

- Estrutura básica de cargos (descrições simples e padronizadas)

- Tabela salarial por cargo/família com faixas mínimo – médio – máximo

- Política de C&S com regras objetivas para reajustes, promoções e movimentações

Tudo baseado em um método claro e realista para pequenas e médias empresas.

Entregáveis (toolkit do participante – modelos editáveis)

- Checklist de maturidade de C&S

- Formulário para levantamento de informações do cargo

- Modelo de Descrição de Cargo

- Matriz de Fatores para avaliação de cargos

- Planilha de avaliação de cargos

- Planilha de Pesquisa Salarial simples (sem metodologia estatística)

- Tabela salarial com faixas (mín/médio/máx)

- Planilha de enquadramento

- Política de C&S: promoções, reajustes etc.

Formato: 3 encontros ao vivo, online, 2h cada

Datas: 21, 22 e 23 de abril/ 2026

Metodologia: 100% prática, com orientações diretas de uso dos documentos modelos (sem “aula só teórica”).

Encontro 1 (21/abril) — Levantamento de Dados e Descrição de Cargos

Encontro 2 (22/abril) — Avaliação dos cargos e estrutura salarial

Encontro 3 (23/abril) — Elaboração da Tabela Salarial + Política de C&S

Suporte: grupo de WhatsApp por 30 dias para dúvidas sobre o conteúdo.

Bônus:

- E-book: Benefícios Flexíveis para Pequenas Empresas

- Guia Prático de Pesquisa Salarial para Pequenas Empresas (PDF)

- Formulário de Avaliação de Desempenho - Metas e Competências (Excel)

- Modelo de Comunicação Final do Plano de C&S para colaboradores

Política do evento

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Sobre o produtor

Mentoring RH

Nosso foco é atender pequenas empresas que sabem da importância de ter uma estrutura de cargos clara e uma política salarial justa, mas precisam de soluções simples, rápidas e viáveis.

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