A Gestão da Mudança como pilar de uma grande Transformação Digital Corporativa

O que você vai aprender:

• Fundamentos da Gestão da Mudança: como definir escopo, papéis e responsabilidades para assegurar adesão e resultados.

• Integração com a Governança Corporativa: alinhamento com diretrizes estratégicas e métricas de desempenho.

• Engajamento de Stakeholders e Comunicação: técnicas para envolver líderes, patrocinadores e colaboradores em todas as etapas.

• Práticas de Sustentação e Evolução Cultural: ferramentas e rituais para manter o momentum e consolidar novos hábitos.

• Desafios e Aprendizados: insights reais sobre obstáculos enfrentados e lições colhidas ao longo do caminho.

Participe e descubra como estruturar, operacionalizar e sustentar a gestão da mudança para atingir resultados concretos na sua jornada de transformação digital.

Não perca esta oportunidade de transformar sua forma de liderar e elevar sua performance!

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PALESTRANTE

Diego Macedo: Trabalha há 10 anos no Banco do Brasil, Líder de Gestão da Mudança Organizacional e Transformação Digital, entusiasta das metodologias de Melhoria Contínua e Agilidade. Graduado em Administração pela FEA-RP/USP, MBA em Gestão de Projetos e Gestão Estratégica de Pessoas, certificado PMP, PROSCI, HCMP, KSD e Black Belt. Com passagens por grandes empresas multinacionais de Consultoria (Deloitte e E&Y) e da indústria de bebidas (Grupo Schincariol, atual Heineken e Ambev). Casado com a Ana Amélia e pai da Malu e do João.

* Nível de Dificuldade: (X) Básico () Intermediário ( ) Avançado