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Este evento será um espaço de inspiração e reflexão sobre o papel das organizações na construção de um futuro mais justo, sustentável e humano. Vamos mostrar que empresas não são apenas geradoras de resultados financeiros, mas sim agentes de transformação capazes de curar feridas sociais, ambientais e espirituais.

Mais do que um encontro, esta é uma celebração dos A.Gentes do Capitalismo Consciente Brasil, pessoas que acreditam e praticam diariamente a transformação de empresas em forças para o bem.

O “Empresas que Curam” é, antes de tudo, um convite aos A.Gente do Capitalismo Consciente para refletirem juntos: Qual é a cura que a sua empresa pode oferecer ao mundo?

08:00 - Abertura, com Alessandra Alkimin e Daniela Garcia

08:25 - Case SEKEM, com Sergio Rezende

09:25 - Como se lidera?, com Livia Zappa

10:25 - Quais as dificuldades de se implementar?, com Roberta Negrini

11:10 - Como você mede impacto?, com Maurilio Pedrosa

11:55 - Encerramento, com Alessandra Alkimin

Alessandra Alkimin

Possui formação C-Level em Liderança Consciente, é A.Gente de Transformação do Capitalismo Consciente Brasil e Especialista em Liderança Shakti para Mulheres com Certificação Internacional (Shakti Leadership). CMO ADDHERE (UK), Diretora Federaminas Mulher, Criadora do Programa MAI (Mentoring de Alto Impacto para Palestrantes), Conteudista, Especialista em Contextos de Mundo, Palestrante e Autora de Projetos na área da Economia Circular (Moda Consciente, Reciclagem e Upcycling).

Daniela Garcia
Profissional com 30 anos de experiência em operações B2B2C, atuando nos três setores da economia. Diretora de Vendas e Atendimento Digital por duas décadas, especialista em estratégias digitais desde 1996. Estrategista focada em Customer Experience e ESG. Primeira mulher CEO do Capitalismo Consciente no Brasil, articuladora de negócios entre segundo e terceiro setor, especializada em desenho de projetos de impacto socioambiental. Sempre entusiasmada em continuar a jornada criando experiência e soluções inovadoras e socialmente responsáveis. 

Sérgio Resende
Atua há mais de 25 anos como consultor em desenvolvimento humano e organizacional, com passagens por empresas como Votorantim, Liberty Seguros, Midea Carrier, Kimberly-Clark, RB Capital, Credsystem, Natura, TV Integração, HDI Seguros, FGC e outras de diferentes setores e portes. Em 2020, cofundou a Thyme, consultoria dedicada à construção e revisão de culturas organizacionais, integrando potência com cuidado. Nos últimos 12 anos, tem apoiado o desenvolvimento de empreendimentos de impacto socioambiental por meio das iniciativas Parsifal21 e Trê Investindo com Causa, da qual é também cofundador. Na Trê, é responsável pelo desenho e estruturação de programas de Venture Philanthropy. Atualmente, lidera os esforços para trazer ao Brasil o “Standard Economy of Love”, criado pela SEKEM no Egito, conectando esse padrão a uma cadeia de produção e distribuição de alimentos sustentáveis no interior de São Paulo.

Livia Zappa

Lívia Zappa dedicou sua carreira para profissionalizar a empresa de sua família. São quase 20 anos trabalhando nos mais variados papéis. Foi responsável pelo processo de internacionalização da organização, marketing, qualidade, até que se apaixonou por gestão de pessoas e desde então, passou a liderar o time com foco em valores e trabalho com propósito. Cultura organizacional forte com impacto social e equipe feliz em alta performance são as bases da sua linha de trabalho. Nos últimos anos vem se dedicando a criar uma cultura autogerida em um perfil de empresa que historicamente atua em modelos hierarquizados.  Especializada em Inteligência de Mercado pela FIA e graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, é uma aprendiz incansável de práticas de gestão inovadoras. Além disso, ama jogar volei e faz aulas de dança, é a “louca” dos livros, mas ser a mãe do Thomas é o maior de todos os seus aprendizados.

Roberta Negrini

Como CEO e Fundadora do MOVIMENTO #EUVISTOOBEM, sua missão transcende os limites tradicionais dos negócios; ela está comprometida em transformar a indústria têxtil ao defender a sustentabilidade e o impacto social. Sua abordagem entrelaça crescimento econômico com uma marca positiva e tangível na sociedade e no meio ambiente. No papel de Vice-presidente de Inclusão e Diversidade do Sport Club do Recife, lidera com paixão pela inclusão, promovendo um ambiente onde vozes diversas não apenas são ouvidas, mas tornam-se parte essencial da narrativa. Sua expertise em liderança de equipes e treinamento de colaboradores tem sido fundamental para impulsionar as iniciativas, gerando uma diferença substancial tanto na comunidade quanto no ambiente de trabalho.

Maurilio Pedrosa

Graduado em Administração de empresas e pós-graduado em Gestão Estratégica da Informação e Avaliação Educacional – UFMG e UNA. Lidera o Minas pela Paz há 18 anos desde sua fundação em 2007. Atuou em empresas como gestor nos segmentos de construção e siderurgia, saúde, serviços e cultura. No Instituto Minas pela Paz idealiza, desenvolve e executa projetos de Defesa e Desenvolvimento Social no enfrentamento da violência e da criminalidade, tais como o 181 Disque Denúncia, Programa Regresso e Trampolim. As ações, programas e projetos com o apoio de grandes empresas, visam acolher, qualificar profissionalmente jovens e adultos, homens e mulheres, no mercado formal de trabalho, proporcionando-lhes uma inclusão cidadã.

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