GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITOS E PRÁTICAS (11ª ED.)
Objetivos:
O curso proporciona fundamentação clara e pragmática do atual estágio da Gestão do Conhecimento no Brasil.
De forma interativa, serão discutidos os conceitos que levam à percepção do conhecimento como bem econômico e sua tipologia aplicada às organizações. A compreensão das abordagens da Gestão do Conhecimento e sua aplicação complementam a base conceitual. De forma pragmática, será discutida a necessidade de uma visão estratégica e da construção de uma estratégia de gestão do conhecimento. Serão apresentados práticas, métodos e técnicas de apoio à gestão do conhecimento e discutidos casos de aplicação. Ao final, os participantes estarão aptos a refletir sobre novas formas de gestão baseadas no conhecimento e buscar a capacitação específica para ativar projetos com impacto na gestão do conhecimento da organização.
Programa:
07/10/21 - Ciclo 1: Fundamentos da Gestão do Conhecimento. Neste ciclo o participante irá ter contato com alguns textos de referência na área o que permitirá a ele entender melhor os assuntos debatidos.
14/10/21 - Ciclo 2: Modelo de Referência em Gestão do Conhecimento. Neste ciclo será apresentado o modelo desenvolvido pela SBGC em uma de suas Comunidade de Prática;
21/10/21 - Ciclo 3: Diagnóstico e Estratégia de Gestão do Conhecimento. Neste ciclo serão apresentados caminhos possíveis para se fazer um diagnóstico em GC e possíveis estratégias de implementação.
28/10/21 - Ciclo 4: Design de Iniciativas e Avaliação. Neste ciclo o participante terá contato com cases de sucesso de outras organizações.
Perfil do público:
Lideranças e gestores responsáveis por processos de negócios, processos organizacionais e gestão do conhecimento ou pessoas interessadas no tema Gestão do Conhecimento.
Método
O método utilizado neste está centrado no aprendizado do participante e ocorre da seguinte forma:
Cada participante recebe um material de leitura antes de cada encontro para que ele possa ter contato com os conteúdos apresentados;
Durante o encontro o tema será aprofundado pelo facilitador que irá estimular a todos participantes reflexões e debates;
Cada participante irá elaborar uma narrativa com o seu entendimento do tema, que será entregue ao facilitador dos encontros.
Facilitação:
Fernando Fukunaga é um entusiasta da gestão na Economia do Conhecimento e de novas formas de gestão. Doutorando em Administração pela PUC-SP. Mestre em Administração pela PUC. Possui duas especializações em gestão estratégica e uma em psicologia. Graduado em Administração. Designer de Fluxos de Conversação. Especialista em conhecimento e inovação. Participou de projetos de gestão do conhecimento em grandes organizações tais como SABESP, CCEE, Metrô-SP. É Professor de Gestão de Pessoas nos cursos de especialização do SENAC. É Community Manager da CoPs de Maturidade em Gestão do Conhecimento. É Membro da Diretoria da SBGC.
Carga horária total: 24 horas
4 Encontros online - 2h por encontro
Total: 8 horas
Preparação para encontro:
4 Ebooks - 2h por Ebook
Total: 8 horas
Entregas por encontro:
4 narrativas - 2h por narrativa
Total: 8 horas