15 abr - 2026 • 19:00 > 15 abr - 2026 • 21:00
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Como a tecnologia está mudando a forma de contratar, desenvolver, reter talentos e ampliar resultados nas empresas
A FacInPro – Faculdade InPro convida você para uma conversa estratégica e atual sobre o impacto da Inteligência Artificial na gestão de pessoas e no futuro da carreira em Recursos Humanos.
Estamos vivendo uma transformação profunda no mundo do trabalho. As empresas estão adotando cada vez mais tecnologias, automação e análise de dados para tomar decisões mais rápidas e inteligentes sobre pessoas, cultura organizacional e performance.
Nesse cenário, surge uma pergunta importante:
Como o profissional de RH pode utilizar a tecnologia a seu favor para se tornar mais estratégico e gerar mais resultados dentro das organizações?
Nesta live especial, vamos discutir como a Inteligência Artificial já está transformando a forma como as empresas recrutam, desenvolvem, avaliam e retêm talentos, e quais são as novas competências que os profissionais de RH precisam desenvolver para acompanhar essa evolução.
• Como a Inteligência Artificial está transformando a gestão de pessoas nas empresas
• De que forma o RH pode utilizar dados, automação e tecnologia para tomar decisões mais estratégicas
• Como a tecnologia está impactando recrutamento, desenvolvimento de talentos e retenção de profissionais
• As novas competências que os profissionais de RH precisam desenvolver para se destacar no mercado
• Como o RH pode ampliar sua atuação e se tornar um agente estratégico de transformação organizacional
Amanda Rocha
Especialista em Recursos Humanos
Diogo Crispim
Especialista em Inteligência Artificial
Data: 15 de abril
Horário: 19h às 21h
Transmissão: Online
Certificado: Certificado digital gratuito de 2 horas
Este encontro é ideal para profissionais de RH, estudantes, gestores, líderes e profissionais interessados em compreender como a tecnologia está impactando o futuro da gestão de pessoas e das organizações.
Uma oportunidade para aprender, refletir sobre as mudanças do mercado e entender como se preparar para os novos desafios da área.
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