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RH Estratégico
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RH Estratégico
23 nov - 2023 • 14:00 > 23 nov - 2023 • 18:00
Evento Online via Zoom
Evento encerrado
RH Estratégico
23 nov - 2023 • 14:00 > 23 nov - 2023 • 18:00
Evento Online via Zoom
Evento encerrado
Descrição do evento
Treinamento Online transmitido através da plataforma Zoom.
Objetivos:
• Atração e Retenção de Talentos
• Gestão ágil e Tecnologia
• Cultura e Marca Empregadora
• Desenvolvimento de Lideranças
Contexto
O aumento da competitividade em um ambiente cada vez mais volátil e complexo demanda uma gestão de RH mais estratégica e focada em equilibrar a melhoria dos processos, a satisfação no ambiente de trabalho e o engajamento aos objetivos da organização. Mas como o RH pode se tornar mais efetivo neste cenário?
Este Seminário tem o objetivo de ser um espaço para a troca de experiências sobre como os Departamentos de Recursos Humanos podem ser mais eficientes em suas ações, rápidos na tomada de decisão e alinhados às práticas mais modernas de gestão, a fim de fortalecerem sua posição de parceiros estratégicos e indispensáveis para contribuir com os objetivos do negócio.
Público Alvo:
Gestores e Profissionais da área de RH, assim como executivos em posições-chave, preocupados em ampliar o papel do RH como parceiro do negócio nas organizações em que atuam.
Programa:
14h00 – ABERTURA DO EVENTO PELA EQUIPE MULTICURSOS
14h10 – PAINEL 1: Atrair e reter talentos para se diferenciar e ajudar o negócio a se superar
Ter um plano eficaz de atração e retenção de talentos pode ser um diferencial enorme para garantir que as equipes estejam em sintonia com o planejamento estratégico corporativo, assim como manter o negócio competitivo e pronto para inovar frente a qualquer desafio. Vamos discutir a efetividade de algumas práticas?
• Alessandra Pizzorno, HR Senior Manager | Employee Experience na Deloitte
• Fernanda Matos, Senior Manager Talent Acquisition na TIM Brasil
• Moderador: Luis Otávio Camargo Pinto, Presidente do SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho
14h50 – PAINEL 2: A adoção de métodos ágeis e de tecnologias inteligentes aplicadas à gestão de pessoas
Muitos dizem não ser possível ter um departamento de recursos humanos estratégico sem adotar uma gestão ágil e sem investir em transformação digital. No entanto, como saber se estes investimentos estão realmente impactando positivamente a produtividade, cultura, engajamento das equipes? Conheça experiências e discuta com seus pares a respeito.
• Laura Fontana, Employee Experience & Engagement na BASF
• Max Abrahão Costa e Silva, Coordenador de Projetos de RH | Employee Experience na Claro Brasil
• Moderador: Luis Otávio Camargo Pinto, Presidente do SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho
15h30 – REFLEXÃO: O momento do teletrabalho do ponto de vista da gestão de pessoas
• Luis Otávio Camargo Pinto, Presidente do SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho
16h10 – INTERVALO
16h20 – PAINEL 3: RH como agente facilitador para a construção e propagação de uma marca empregadora e de sua cultura
Promover sua cultura e marca empregadora é primordial para manter a empresa coesa e unificada dentro dos propósitos e missão do negócio. O RH que pretende ser mais estratégico precisa cuidar destes aspectos e atuar com eficiência nesta direção. Mas existem desafios. Como superá-los? Discuta a respeito nesta sessão.
• Flávia Ferreira, Especialista em Comunicação Interna e Employer Branding no Estadão
• Luyse Blanco, Head of People Development na Farmtech
• Moderadora: Cleidimar Alvarenga, Diretora da Azo Consultoria de Resultados e consultora sênior da Ser Total Consultoria
17h00 – PAINEL 4: Os desafios para o desenvolvimento de líderes que sustentem o crescimento do negócio
Ainda que seja um assunto largamente debatido e trabalhado nas empresas, existe ainda uma carência no mercado de profissionais com postura de líder. Por isso, muitas vezes, cabe à empresa criar condições para desenvolvê-lo. Empresas que desejam ser competitivas precisam criar um método eficaz de desenvolvimento e manutenção de líderes. Converse com líderes de sucesso sobre os desafios e soluções para este tema.
• Elinee Nascimento Ferreira, CHRO na Yaman
• Luciana Raulino, Head de Gente e Gestão no CNA Idiomas
• Moderadora: Cleidimar Alvarenga, Diretora da Azo Consultoria de Resultados e consultora sênior da Ser Total Consultoria
17h50 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
18h00 – ENCERRAMENTO DO EVENTO
Para inscrições e mais informações sobre o treinamento, acesse o link: https://multicursos.com.br/rh-estrategico ou entre em contato através do Telefone: (11) 2538-7041 | Whatsapp : (11) 95540-3020.
"Será um grande prazer contribuirmos para sua jornada de "Crescimento através do Conhecimento".
Política do evento
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Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.
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