Relações Trabalhistas e Sindicais em Tempos de Mudança

 09 à 10 de Novembro de 2021, das 14h às 18h

 

CONSIDERAÇÕES:

Sabemos que em uma empresa riscos trabalhistas são frequentes, muitas vezes pela falta de habilidade na condução das questões que parecem óbvias, outras pela direção da empresa. A Relação Trabalhista não se limita apenas em bom relacionamento, mais sim uma boa administração e estratégia na negociação de seus representantes designados. Avaliar a evolução das relações pôs reformas trabalhistas e entender como a legislação impacta nos custos trabalhistas ajudará no aprimoramento das relações entre empresa, sindicato e colaboradores. O programa demonstra características nos relacionamentos trabalhistas e sindicais, que devemos preservar para o sucesso nas negociações.

 

Objetivos Relações Trabalhistas e Sindicais em Tempos de Mudança

• Orientar e demonstrar de forma objetiva e prática, critérios e tendências nas relações trabalhistas no ambiente interno e externo da organização.
• Apresentar as rotinas de administração de pessoal para realização de procedimentos em conformidade com os aspectos legais.
• Atualização sobre a legislação trabalhista, adquirindo visão geral e prática para aplicabilidade e reciclagem de conhecimentos.
• Destacar o impacto negativo que a má gestão nas relações trabalhistas podem provocar na organização.
• Criar vantagem competitiva na organização pela disseminação dos conceitos e pelas práticas seguras nas relações trabalhistas e administração de pessoal por todos os gestores.

 

Público – alvo:

Profissionais de RH ou profissionais que devam estar preparados para formular a estratégia de atuação e administrar direta ou indiretamente relações de trabalho e atividades sindicais internas e externas.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Relações Trabalhistas

• Sindicalismo no Brasil e os Princípios da Lei do Trabalho;
• Hierarquia da Legislação;
• Tipos de Vínculos trabalhistas, como utilizar de forma estratégica;
• Contratação de Pessoal (Admissão de Pessoal);
• As rotinas de folha de pagamento e o impacto no ambiente de trabalho;
• Processo de Terceirização nas relações;
• Risco Trabalhista e Passivo Trabalhista como se dá?
• O que muda nas relações trabalhistas com a Reforma Trabalhista?
• Principais Mudanças
• Impactos na Relação
• Nova relação de trabalho Home Office entre empresa; gestores e empregada
• A importância do preposto nas Relações Trabalhistas
• Assédio moral e sexual no trabalho: da atitude velada à ameaça real
• Como demitir com Segurança.

Conceitos de Rescisão

• Estabilidades que não permite a demissão de um colaborador
• O que mudou com Reforma Trabalhista no processo demissão
• Impactos positivos e negativos nos procedimentos Rescisórios
• Cuidado com a saúde e segurança do trabalhador nas relações;
• Gerenciamento de Crises:

Identificação de Conflitos

• O que é?
• Como desenvolver?

 Relações Sindicais

• Técnicas e conceitos de Negociação
• Pontos permitidos para negociação:
• O que negociar;
• O que não pode ser negociado
• Relação entre empresa e sindicato;
• As contribuições sindicais, assistenciais, confederativas e taxas (pôs reforma trabalhista)
• Bom para as empresas, bom para os trabalhadores e sindicatos;
• Tipos de Acordos e como se dá cada uma delas:
• Convenção Coletiva;
• Dissidio Coletivo;
• Acordos Coletivos
• PLR – Participação nos Lucros ou Resultados;
• Banco de Horas.

Movimentos e ações de Greve

• Direitos e Deveres na greve
• Greve do Empregador “Locaute”

 

CARGA HORÁRIA: 8h

 

Metodologia:

Workshop expositivo e dialogado

Apresentação de cases e exemplos atuais de gestão.

Será oferecido aos participantes:

Modelo de Acordo PLR

Modelo de Acordo Banco de Horas

 

Instrutor: 

Administrador de Empresas; Pós-Graduado em Recursos Humanos (FBRH – USP), Coaching (ExecutiveCoach e Personal pelo IBC) com Especialização em Remuneração, Legislação Trabalhista e Psicologia Organizacional. Professor de graduação e MBA Gestão Empresarial e Recursos Humanos (Gente e Gestão) pelo Instituto Vanzolini.

 

Informações Úteis:

Data: 09 e 10 de novembro de 2021

Horário: das 14h às 18h

Investimento: 1990,00

 

Para demais informações e inscrições sobre o Relações Trabalhistas e Sindicais em Tempos de Mudança entre em contato  pelo telefone: (11) 3419 9152 / (11) 98374 6926 WhatsApp Exclusivo ou através do e-mail: [email protected]

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Relações Trabalhistas e Sindicais em Tempos de Mudança