Processo Seletivo Estratégico

Como contratar melhor em um mercado cada vez mais competitivo.

 

• Filtragem e Shortlist Cirúrgica: Metodologias para identificar os perfis certos e reduzir o tempo de fechamento da vaga sem perder qualidade.
• Gestores como Parceiros de Talentos: Como engajar a liderança na tomada de decisão e transformar o gestor do requisitante em um embaixador do processo seletivo.
• Candidate Experience de Alto Impacto: Estratégias de atração e encantamento para conquistar os melhores talentos do mercado em posições competitivas.
• Métricas que Importam: Como medir a eficiência do recrutamento e fortalecer o papel estratégico do RH diante do conselho e da diretoria.

Com Ana Paula Marçal Fortunato Headhunter, Estrategista de Carreira e Executive Search | Founder da Youp Consultoria com vasta experiência em Executive Search e Consultoria de Carreira, atua na conexão estratégica entre empresas corporativas e líderes de alta performance nas cadeiras de decisão. Especialista em mapeamento de mercado, atração de talentos de liderança e estruturação de processos seletivos de alto impacto, apoia organizações a aumentarem a assertividade das contratações e profissionais a acelerarem suas trajetórias executivas.

ATENÇÃO! Após confirmada a sua inscrição, receberá um email com o link da sala de aula. Fique atento.