E se cuidar da saúde mental nas empresas deixasse de ser apenas um discurso e se tornasse uma experiência viva, estratégica e verdadeiramente transformadora?

Neste Mês de Conscientização da Saúde Mental, preparamos um evento inovador e de alto impacto, que une consciência, networking e resultados em um único jogo.

Se você lidera pessoas, atua em RH, ocupa uma posição executiva e acredita que saúde mental é uma pauta importante e estratégica para sua empresa, este convite é para você. Venha viver uma experiência lúdica, profunda e essencial para as organizações. 

PEREGRINUS GAME®: O primeiro jogo corporativo criado para transformar a gestão dos riscos psicossociais em um processo participativo, humano e estratégico, totalmente aderente à NR-1 e à ISO 45003.

Mais do que um jogo, o Peregrinus Game® é um campo seguro de diálogo, onde a consciência coletiva se expande, os riscos ganham voz e as decisões se tornam mais claras, responsáveis e sustentáveis. Esta vivência será co-facilitada pela Rede Global de Facilitadores do Peregrinus Game®, com profissionais do Brasil, Portugal, Cabo Verde, Espanha e México, conectando diferentes culturas, perspectivas e experiências organizacionais.

Vivência online ao vivo dia 03/02/2026 (terça) - 09h00 às 12h00 do Brasil  / 12h00 às 15h00 de Portugal 

Vagas limitadas! Evento aberto e gratuito, com número reduzido de participantes para garantir troca profunda, diálogo real e uma experiência de alto impacto.

Ao vivenciar o Peregrinus Game®, você irá:

- Ativar a inteligência coletiva de forma prática, estruturada e estratégica

- Obter ideias concretas de intervenções para os riscos psicossociais

- Gerar insights poderosos para a saúde mental e o clima organizacional

- Converter riscos em plano de ação, com clareza e corresponsabilidade

- Fortalecer lideranças conscientes e culturas organizacionais saudáveis

- Fazer networking qualificado com líderes que estão à frente do seu tempo

Este evento é para quem acredita que:

- Prevenir é mais inteligente (e sustentável) do que remediar

- O diálogo é o primeiro passo para a segurança psicológica

- Resultados consistentes nascem de culturas humanas, conscientes e responsáveis

- Saúde mental nas empresas deve ser prioridade estratégica

- Sentem o impacto do adoecimento mental nos resultados, no clima e na performance

- Querem sair do discurso e levar a saúde mental para a prática, de forma estruturada

Precisam atender às exigências da NR-1 e da ISO 45003 sem perder o fator humano

Se você sente que 2026 exige uma nova forma de liderar, este convite é para você. Venha vivenciar, sentir e levar essa experiência para dentro da sua empresa.