A pejotização, prática em que empresas contratam prestadores de serviços como pessoa jurídica ao invés de vínculo CLT, tem ganhado espaço como forma de reduzir custos trabalhistas e ampliar a flexibilidade. No entanto, a adoção desse modelo exige atenção rigorosa às regras legais para evitar a caracterização de vínculo empregatício, o que pode gerar custos e penalidades significativas.

Muitas organizações já utilizam esse formato de contratação, mas surge uma questão central: como fazer isso da forma correta? Esta apresentação busca responder a essa pergunta, oferecendo orientações práticas para que a terceirização de mão de obra seja conduzida de maneira segura, transparente e juridicamente adequada.

PALESTRANTE
Luiz Santos é formado em Direito pela UNA e em Contabilidade pelo SENAC-MG, com sólida atuação na área tributária. Especialista em tributação de empresas de tecnologia, é CEO da Lucralize Contabilidade, onde lidera projetos voltados à otimização fiscal e inovação nos serviços contábeis para o setor tech.