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Palestra : " Estratégias para uma liderança Inclusiva e Inovadora"

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Palestra : " Estratégias para uma liderança Inclusiva e Inovadora"

08 jul - 2024 • 19:30 > 08 jul - 2024 • 21:00

Videoconferência via Sympla Streaming
Evento encerrado

Palestra : " Estratégias para uma liderança Inclusiva e Inovadora"

08 jul - 2024 • 19:30 > 08 jul - 2024 • 21:00

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Descrição do evento


Sabendo da importância e dos desafios da Inclusão de pessoas com deficiência e Diversidade nas organizações.

Eu, Rafael Uziel e minha colega e amiga Elisangela Colla elaboramos uma palestra voltada para os líderes que desejam conhecer e aprimorar as “estratégias para uma liderança inclusiva e inovadora”.
D&I tem sido um tema presente, pauta essencial no direcionamento das ações das empresas. ESG está aí e é necessário agir rapidamente e de maneira assertiva. 
Mas como um líder pode se apropriar ainda mais deste tema e ter equipes cada vez mais diversas? Como fazer a inclusão acontecer na prática? Como superar os desafios encontrados quando o assunto é pessoas com deficiência e a Diversidade?
Vamos falar sobre isso entre outros temas e apresentar algumas alternativas que podem abrir caminhos para que sua equipe e empresa se tornem efetivamente mais inclusa e diversa.
Nossa palestra é prática, objetiva, voltada para líderes de times, RHs (BPs), ou para você que deseja conhecer mais sobre o tema para aplicar no seu dia-a-dia. Nosso compromisso é trazer transparência, agilidade (sem mi-mi-mi) e direcionais , que se aplicados podem fazer o jogo virar.

Sobre nós:

Rafa Uziel, 38 anos Sou Formado em Administração, MBA em Gestão de Pessoas e Pós em Gestão do Comportamento. Atuo com Recrutamento e Seleção desde 2006 e desde 2011 venho trabalhando com o tema de Diversidade e Inclusão, sou autor de dois livros (Passos Firmes e Simples) e atualmente trabalho como Analista de Recursos Humanos com foco no varejo. Possuo uma deficiência física e também sou consultor e palestrante em D&I

Elis em 37 anos, formada em Administração de empresas, com MBA em Gestão, inovação e liderança. Possui vivência de 12 anos com o tema de inclusão de pessoas com deficiência com foco em recrutamento em grandes empresas.
Atualmente atua como analista de atração de talentos direcionada a melhoria de processos com foco em diversidade. 

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Sobre o produtor

Rafael Uziel da Silva

Rafael é formado em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão de Pessoas e Pós-Graduação em Gestão do Comportamento das Organizações. Atua com Recursos Humanos a mais de 14 anos. Atualmente trabalha com foco na Inclusão de pessoas com deficiência. É consultor de Desenvolvimento Humano e Diversidade nas Organizações, realiza palestras e também é o autor dos livros Passos Firmes e Simples. Rafael tem deficiência física e passou por diversos desafios e busca supera-los com alegria!

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