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ORKESTRA | Design Thinking para a Resolução de Problemas

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ORKESTRA | Design Thinking para a Resolução de Problemas

14 out - 2020 • 08:00 > 02 dez - 2020 • 18:00

Evento Online via Google Sites & Discord
Evento encerrado

ORKESTRA | Design Thinking para a Resolução de Problemas

14 out - 2020 • 08:00 > 02 dez - 2020 • 18:00

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Descrição do evento

Seja bem-vindo(a) à nossa trilha formativa 2020 do Orkestra com o time do Nauta em parceria com a Casa Thomas Jefferson. 

Confira aqui os detalhes de nossa trilha. 

Público-Alvo: Líderes da Casa Thomas Jefferson
Período de Inscrição: 28/09 a 5/10

Duração: 6 semanas

Carga Horária:  20 horas
Período da Trilha Formativa: de 14/10/2020 a 02/12/2020
Tipo de Experiência Online: Com facilitadores, mas autodirigida

Plataformas: Google Sites & Discord para os Grupos

Artefato para a Certificação: Plano de implementação para enfrentar desafios do dia a dia


Datas

Módulo

Tópicos

Semana 1

14 OUT, às 14h30

Encontro online 1 

Kickoff 

  • Formação de times

  • Trabalho em equipe

14 OUT a 21 OUT

Exploração de Problema

  • Capacidade de buscar informações e expandir repertório 


Semana 2

22 OUT a 28 OUT

Definição do Problema

  • Desenvolvimento da capacidade de cruzar informações e insights para criar novos pontos de vista

  • Reenquadramento de problemas

29 OUT, às 14h30

Encontro Online 2

  • Compartilhamento de desafios e aprendizados

  • Rodada de integração e feedbacks entre a equipe 

Semana 3

30 OUT a 5 NOV

Desenvolvimento de Possíveis Soluções 

  • Exploração e prototipação rápida


Semana 4

06 NOV a 12 NOV

Entrega de Soluções

  • Matriz de decisão 


13 NOV, às 14h30

Encontro Online 3 

Showcase de Projetos & Feedback

  • Apresentação das soluções

  • Espaço de troca e feedbacks

Semana 5 

16 NOV a 23 NOV

Refinamento da Solução

  • Melhorias e mudanças de direção baseadas em feedbacks 


24 NOV a 30 NOV

Planejamento da Implementação

  • Tirando as ideias do papel

Semana 6

2 DEZ, às 14h30

Encontro online 4

Encerramento e entrega final

  • Apresentação final das soluções e do plano de implementação

  • Rodada de feedbacks estruturados


Objetivos de Aprendizagem transversais durante todo o programa


  • Trabalho em equipe

  • Comunicação

  • Utilização de ferramentas de colaboração remota

  • Cultura de feedback

  • “Mão na massa”: aprender fazendo no dia a dia



    Nos encontramos em breve.

    Equipe Nauta

Política do evento

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