• Encontros semanais de 1h de duração a serem realizados durante os dias 27 de agosto, 03, 10, 17 e 24 de setembro às 10h45min.
• Grupos de até 5 (cinco) pessoas, garantindo espaço para trocas ricas e discussões orientadas às realidades específicas de cada participante.
• Para grupos da mesma organização ou horários diferenciados, entrar em contato com: [email protected]

CONVIDADOS

• Aline Lourenço - Advogada e sócia do Bhering Cabral Advogados, responsável pela área de Direito Regulatório em Saúde, com foco na saúde suplementar. Atuou por cinco anos na ANS e presta consultoria estratégica a operadoras, hospitais e laboratórios. Pós-graduada pela ENS, IPETEC e FGV/RJ, integra a Comissão de Direito Médico e da Saúde da OAB Niterói.
• Luis Honorio - Advogado especialista em assuntos regulatórios e relações institucionais.
• Lidiane Mazzoni - Sócia de Mazzoni Advocacia, focada em regulação de saúde, saúde suplementar e novas tecnologias em saúde. Mestre em Saúde Coletiva pela Faculdade de Medicina da USP. Doutoranda pela Faculdade de Saúde Pública da USP. Ranqueada pela Chambers & Partners na área de Healthcare em 2021 a 2025. Professora em cursos na área de saúde suplementar.
• Isabella Andrade - Especialista em Direito Processual Civil pela UNINTER. MBA em Gestão de Negócios pela USP. Especialista em normas e regulação da ANS, com profundo conhecimento do negócio de planos de saúde, conectando estratégia, compliance e experiência do beneficiário. 

PILAR 1: HABILIDADES TÉCNICAS AVANÇADAS

Compliance e Estratégia Regulatória

• Monitoramento de mudanças normativas e avaliação de impacto;

• Gestão de riscos regulatórios e operacionais;

• Estratégias de defesa técnica e relacionamento construtivo com a ANS.

Gestão de Indicadores e Performance Regulatória

• Construção e uso de dashboards regulatórios;

• Jurimetria e análise de dados para tomada de decisão;

• Definição de métricas estratégicas para inovação e sustentabilidade.

Negociação e Relacionamento Institucional

• Comunicação clara com órgãos reguladores e stakeholders;

• Defesa técnica em pleitos e processos administrativos;

• Fortalecimento do posicionamento institucional.

PILAR 2: HABILIDADES ESTRATÉGICAS E LIDERANÇA

Pensamento Estratégico e Visão Sistêmica

• Conexão do regulatório com o modelo de negócios;

• Desenvolvimento de soluções inovadoras e preventivas;

• Preparação para regulação responsiva e novos modelos de fiscalização.

Liderança e Gestão de Equipes

• Práticas de liderança colaborativa na área regulatória;

• Tomada de decisão sob pressão e gestão de crises;

• Formação e retenção de talentos estratégicos.

Posicionamento Profissional e Crescimento na Carreira

• Construção de autoridade técnica e reputação de excelência;

• Comunicação e influência junto à alta gestão;

• Preparação para cargos estratégicos e projetos de impacto.