Objetivo:

Capacitar psicólogos para a realização da avaliação psicossocial atendendo as exigências das NRs 20, 33 e 35 através de uma metodologia específica, pioneira e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional através de uma nova prática em segurança no trabalho.

Conteúdo Programático

<!      Introdução:

        - As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial

<!    -NR 33 e NR 35 – Seus Fundamentos

<!    -A Lei do Direito de Recusa

<!    -Valores x Atitudes x Comportamento – suas diferenças

<!    -Cenário Pandêmico

       - A Vulnerabilidade           

<!    -O que  muda na Avaliação Psicossocial a partir da pandemia

        Os Constructos    

<!--A Base da Autoestima

<!--Percepção dos Riscos

<!--A Questão do medo

<!--A importância da Inteligência Emocional

<!--A Estratégia de Coping

<!--Homeostase do Risco

<!--Estresse Físico, Mental e Emocional no Trabalho

<!--Locus de Controle Interno e Externo

      Metodologia

<!--Sistemática de Implantação e contratação

<!--Metodologia e pandemia – quando não avaliar

<!--Metodologia on line e presencial

<!--Grupo Focal

<!--Definição da Bateria de testes e Anamnese

<!--Técnicas de Entrevista Estruturada;

<!--Quando considerar APTO ou INAPTO - Recomendações

<!--A Devolução dos Resultados

<!--Sigilo e Ética

<!--Modelo de Parecer/Laudo

 

Carga Horaria: 7 horas aula + 1 hora de supervisão pós curso

Metodologia on line