Tudo começou há quase 6 meses, quando eles entraram em um mesmo grupo de mensagens.

Logo em seguida, a Caroline Gonçalves resolveu criar um grupo de whatsapp e unir pessoas com interesses afins.

Foi uma forma de materializar essa sua grande competência em fazer networking adquirida ao longo de seus 16 anos de carreira.

O grupo criado foi tão relevante, que acabou virando notícia no jornal Valor Econômico no dia 16/5.

O Júnior Rodrigues, além de ser convidado para o grupo, também escreveu um artigo com ela sobre o RH Ágil, tudo por conta do Networking.

E esse artigo foi publicado na Revista MundoPM e também no Linkedin:

https://lnkd.in/dTmZuSf

E você aí ainda achando que o networking não funciona?

Venha participar desse bate-papo entre eles e entenda:

• Como definir um objetivo para o grupo
• Como escolher as pessoas certas e que irão contribuir de fato
• Como definir regras para orientar o grupo e manter o foco
• Como compartilhar conteúdos diferenciados
• O que eles já conseguiram por meio do Networking

Júnior Rodrigues tem +16 anos de experiência em Consultorias e Gestão, e é Diretor Executivo na Gespro Treinamento e Consultoria, atuando na transformação ágil das organizações e pessoas. É Mestre em Administração pelo IAG/PUC-RJ, Professor, Mentor e Empreendedor.

Caroline Gonçalves é Diretora de Recursos Humanos na Engineering do Brasil, atuando na área há 16 anos, com passagem em grandes empresas como Yazaki do Brasil, Pepsico do Brasil e Vale S/A. Psicóloga, possui MBA em Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios. É Master Coach e Master em Programação Neurolinguística.