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Em tempos adversos, torna- se ainda mais urgente o foco nos resultados rápidos e eficientes.

Essa agilidade, na maioria das vezes, é o que determina a sobrevivência de um negócio.

Mas podemos pensar em resultado e nos esquecer das pessoas?

Se você lidera uma grande organização, uma pequena empresa, uma startup, unidade de negócios ou equipe️, você está enfrentando mudanças rápidas e bruscas.  E é fato que todos os líderes, assim como seus liderados, precisam se preparar para um futuro que sabemos que será significativamente disruptivo.

Neste Webinário, a EA Escola de Líderes, traz líderes que inspiram, para um bate papo descontraído, mas cheio de conteúdo, sobre liderança, propósito, empreendedorismo, gestão, pessoas e resultados.

 É possível se preparar para a mudança, antes mesmo dela ser necessária?

 Quais desafios este momento de mudança tem gerado para a reestruturação das empresas, mas também para novas oportunidades?

 É realmente possível ter uma equipe autogerida, em momentos de turbulência?

 Como motivar o time e manter o foco em resultados, em momentos desafiadores?

 Como gerenciar processos, liderar pessoas e se adaptar a este novo momento, durante e pós quarentena?

Para responder a estas e outras questões, a EA Escola de Líderes convidou Carolina Mello, CEO do Grupo Milclean e Diretora da ABRH-SP Regional Vale do Paraíba e Lívia Zappa, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da CPI Tegus.

SOBRE AS CONVIDADAS 

Carolina Mello é Psicóloga com MBA em gestão na JCU University. Trabalhou como consultora da Alba Consultoria, em diversas empresas como: Votorantin, Grupo Algar, Banco Real, Telefônica, entre outras. Responsável pelo Projeto de Mentoring para Mulheres, envolvendo 350 pessoas. Coach de Líderes, nível Sênior pelo Integrated Coaching Institute, formada em FYI Competences pela Lominger, Minneapolis, Presidente da ONG “Casa Irmãos de Francisco”. Mãe do Matteo e do  Pietro.

Lívia Zappa dedicou sua carreira para profissionalizar a empresa de sua família. São 15 anos trabalhando nos mais variados papeis. Foi responsável pelo processo de internacionalização da organização, estratégia de marketing e relacionamento com o cliente, qualidade, até que se apaixonou por gestão de pessoas e desde então, passou a liderar o time com foco em valores e trabalho com propósito. Cultura organizacional forte com impacto social e equipe feliz em alta performance são as bases da sua linha de trabalho. Nos últimos anos vem se dedicando a criar uma cultura autogerida em um perfil de empresa que historicamente atua em modelos hierarquizados.  Especializada em Inteligência de Mercado pela FIA e graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Lívia é coach pela Associação Latino Americana de Coach (SLAC) e aprendiz incansável de práticas de gestão inovadoras. 

SOBRE O ORGANIZADOR

Eliana Araujo é Mentora para Liderança e Carreira, especialista em neurociência do comportamento, comunicação assertiva, palestrante e escritora. Idealizadora da EA Escola de Líderes.

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