Liderança na Saúde em Tempo de Mudança | Elo People

Sua operação depende de você estar sempre presente? Em tempos de alta performance, isso é um risco, não uma virtude de liderança.

O setor de saúde vive uma transformação estrutural: digitalização de processos, escassez de mão de obra qualificada, alta rotatividade de equipe e pressão por eficiência sem perder qualidade assistencial. Nesse cenário, liderança deixa de ser diferencial e se torna essencial — sem ela, a equipe absorve a instabilidade e a operação perde previsibilidade.

Muitos gestores aprenderam a liderar em um cenário que já não existe. A liderança tradicional, centrada em hierarquia e controle, perde força quando a equipe é jovem, a rotatividade é alta e a operação depende de poucas pessoas-chave para funcionar. O resultado: decisões represadas e líderes sobrecarregados apagando incêndio em vez de conduzir estratégia.

Neste evento online, Luciana Roberty e Raphael Ruffo trazem um repertório prático para:

• Liderar sob pressão operacional, com equipe reduzida e alta demanda
• Reduzir a dependência de pessoas-chave e o risco de a operação parar
• Manter padrão e engajamento em meio à transformação digital
• Sair do operacional para o estratégico — de apagar incêndio a conduzir visão de futuro

Formato: palestras curtas e diretas, com painel de discussão e perguntas ao vivo. — conteúdo aplicável à rotina de quem já lidera.

Para quem é: diretores operacionais e administrativos de hospitais e clínicas, médicos-gestores e lideranças de RH em saúde.

12 de agosto de 2026 | 19h | Online