DIVERSIDADE NEGRAS. NOSSAS ORIGENS E POTÊNCIAS

Um levantamento feito pelo jornal Folha de São Paulo, em 2023, com base nos dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) apontou que de 2006 a 2021, o número de pessoas negras em cargos de chefia cresceu de 23,65% para 36,10%. A análise levou em consideração nomenclatura de cargos como "chefe", "coordenador", "diretor", "gerente", "supervisor" e "dirigente", observados nos segmentos privado e público. Segundo a pesquisa, o aumento da população negra nas universidades teve um peso fundamental neste processo ao longo desses 15 anos.

Ainda assim, a diferença em relação às pessoas brancas permanece enorme, com elas representando um percentual de 62,7% das posições de liderança. Num país no qual 55,5% da sua população é se autodeclara como negra (soma de pardos e negros), ainda há um vasto campo a avançar. 

E para abordamos sobre isso, assim como as nossas origens, entrada, permanência, acolhimento e jornada profissional das potências negras diversas, vamos reunir neste evento Ana K Melo, Ananda Puchta e Glauco Figueiredo que também são pessoas coautoras do livro "Diversidade e Inclusão e suas dimensões - volume II", para o painel de tema “Diversidade negras, origens e potências”. 

Juntem-se a nós nessa roda de conversas!