INSCRIÇÕES ENCERRADAS!

TREINAMENTO DE LIDERANÇA, LEADER UP! 

Está buscando se atualizar quanto as novas competências do líder pós-pandemia?

Está com dificuldades de engajar a sua equipe e sente-se desanimado?

Vai assumir ou assumiu recentemente algum cargo de liderança?

Então esse treinamento é para VOCÊ!

O treinamento será desenvolvido através de método testado e aprovado, para que você possa desenvolver sua liderança em alto nível, ter uma equipe forte, aumentar os resultados e se destacar no mercado.

DIA/HORÁRIO:

Dia 05/08/23 – Das 9h30 às 12h30 – sábado

Dia 12/08/23 – Das 9h30 às 12h30 – sábado

Dia 19/08/23 – Das 9h30 às 12h30 – sábado

Dia 26/08/23 – Das 9h30 às 12h30 - sábado

Um treinamento que vai ao encontro das atuais necessidades do líder pós pandemia, com foco nas competências técnico/comportamentais necessárias para cargos de liderança/gestão. De forma prática, iremos abordar temas atuais que agregam valor no dia a dia do líder dentro das organizações.

OBJETIVO: O objetivo do programa é desenvolver líderes/gestores para atuarem de forma inovadora e estratégica com capacidade de articular ações e trabalhar com mais propriedade, através do seu autodesenvolvimento, que consequentemente repercutirá na sua relação com a equipe, na tomada de decisões e aumento dos resultados organizacionais. Encontros para geração de consciência e troca de experiências, através de ferramentas inovadoras.

CONTEÚDO: Capacitar e trabalhar os principais pilares da liderança assertiva:

01 – LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS, através do conhecimento dos perfis comportamentais e tendências de estilo de liderança de cada perfil, para melhorar a gestão de pessoas e consequentemente gerar um ambiente com segurança psicológica, mais humano e propício para uma conexão maior com a diversidade e exposição de ideias;

02 – INTELIGÊNCIA RELACIONAL E VALORIZAÇÃO DA EQUIPE, para o engajamento da equipe e entrega de resultados;

03 – GESTÃO DE CONFLITOS, INFLUÊNCIA E TOMADA DE DECISÃO;

04 – FEEDBACK E FEEDFORWARD COMO FERRAMENTAS DE GESTÃO, de forma estruturada para resultados.

 PÚBLICO ALVO: Recomendado para profissionais que atuam ou almejam atuar como líder/gestor ou buscam aprimorar seus conhecimentos de liderança.

METODOLOGIA: Processo vivencial de aprendizagem, uma das metodologias que traz mais resultados comprovados em relação a comportamentos, porque o processo se dá de dentro para fora, pois o adulto aprende muito mais pela troca de experiência do que pela expectativa de buscar soluções para seus anseios e necessidades.

INVESTIMENTO: R$ 347,00 (trezentos e quarenta e sete reais)

 BÔNUS:

1 - Aplicação do assessment para levantar o perfil comportamental de cada participante, que será enviado, via e mail, um dia antes do treinamento;

2 – Aplicação de Avaliação diagnóstica da sua equipe;

3 –  01 sessão de mentoria de carreira online e individual. Dia e horário a combinar.

 OBSERVAÇÕES:

a) Emitimos nota fiscal e certificado de participação.

b) O treinamento será presencial e online, via plataforma zoom. Um dia antes do evento, enviaremos o link da sala de aula virtual.

c) Os encontros serão gravados e disponibilizados para os participantes, caso não possam participar em algum dos dias acima citados.

DÚVIDAS: Envie e mail para [email protected] ou mensagem para whatsapp: (21) 98833.9934

 FACILITADORA:MARIA DO CARMO BACELAR SCHWANDT

Owner da Transformação Treinamento e Desenvolvimento. Pedagoga Empresarial. Pós graduada em Gestão Estratégica de RH e Docência de Ensino Superior. Pós graduanda em Constelação Sistêmica. Empreendedora. Master Analista Comportamental DISC pela Tools Brasil. Inteligência Emocional pela Febracis. Liderança Integral pela Unipaz. Personal e Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching-SBC. Coaching Organizacional pelo IMC – Instituto Mentor Coaching.. Mentoria pela Global Mentoring Group e Grafóloga pela Escola Alemã. Capacitada para avaliar sistemas de Gestão de empresas, segundos critérios da FNQ. Possui mais de 25 anos de experiência na área de RH e seus subsistemas, adquirida em empresas nacionais, multinacionais e consultorias de recursos humanos, onde exerceu cargos de gerência.

Atualmente sou Consultora de Educação Corporativa. Docente de pós graduação Liderança Coaching . Mentora. Formadora e Coach de Desenvolvimento de Líderes e Equipes. Criadora e coordenadora do Grupo Ação RH, que se encontra para trocar experiências sobre as melhores práticas de gestão e desenvolvimento humano. Idealizadora do Programa #EuMulher, negócios e networking. Coautora do livro Liberte seu Poder 360º. Enquanto Empreendedora, já passaram pelas minhas palestras, workshops, cursos, abertos ou in company e processos de mentoria | coaching milhares de pessoas/profissionais, em busca de alta performance. Onde tive a oportunidade de ajudá-los a seguirem com mais clareza e trabalharem com propósito

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