Formação KC Kanban Coaching

 Parte II da Certificação KCP - Kanban Coaching Professional 

Parcele em 12 vezes sem juros: (11) 98896-9990  

Modalidade: 100% On-Line - Aulas Ao Vivo via Zoom

02, 03, 04, 05 de Junho das 18h30 às 22h30

Brasil (GMT/UTC -03:00) / Horário de Brasília

Instrutor:  Antonio Polo

Prospecto Completo: KC - Kanban Coaching (outcomme.com.br)

Certificação KCP - Kanban Coaching Professional (parte 2)

O Que Você Vai Aprender?
 

Ao concluir o curso, os(as) participantes estarão preparados para:

• Você aprendeu o que é o Kanban Maturity Model e como construir o ECM - Evolutionary Change Model. O próximo passo para se tornar um Kanban Coach é aprender a utilizar:
• Conceitos avançados de gestão de mudanças
• Conceitos sociológicos para lidar com a resistência omum em muitas culturas organizacionais
• Refinar seu Evolutionary Change Model, incorporando aspectos da cultura organizacional, incluindo a resistência de indivíduos e grupos
• Superar platôs de mudança, evitando os erros comuns de exagerar ao implementar mudanças organizacionais
• Praticar os seis passos escalonados para aumentar a motivação para a mudança

Nossos Diferenciais

1. Kanban Maturity Game - Valores e Resultados (Exclusivo)

• Você participará da Simulação Online que vai mudar a forma como você vê a evolução da sua empresa! Este jogo educacional e divertido foi criado exatamente com essa finalidade: ensinar as pessoas sobre o modelo de maturidade Kanban de uma maneira interativa e envolvente. Neste jogo, você terá a oportunidade de aplicar as práticas relacionadas aos conceitos do KMM em cada nível específico.

 Kanban Maturity Game
 Modelo de Maturidade Kanban

2. EAD - Ambiente de Estudos Completo e Vitalício

• Nosso EAD completo oferece acesso a conteúdos atualizados para você aplicar imediatamente o que aprendeu. Ideal para aqueles que querem obter aprendizado antes, durante e depois das sessões do treinamento. Com conteúdo vitalício sempre com as ultimas atualizações dos materiais oficiais.
• Planilhas exclusivas, ferramentas de mercado, posters, apresentações oficiais, games, boards dos treinamentos, e muito mais. 
      

3. Refaça o Treinamento Sem Custo 

• Além de ser um treinamento com Curriculum Oficial da Kanban University, você poderá refazer o treinamento em até 1 ano para reforçar os conceitos e revisar a aprendizagem. Basta solicitar à nossa equipe o agendamento para as turmas disponíveis. Essa é a garantia de qualidade do nosso treinamento.

Sobre o Instrutor

Antonio Polo - AKT - AKC - PMP 

Linkedin:  https://www.linkedin.com/in/antoniopolobr/

• Um dos primeiros Trainers da Kanban University no Brasil
• Mais de 1000 alunos treinados em 80+ Turmas Oficiais

• AKC- Accredited Kanban Consultant - maior designação da Kanban University

• Tradutor Oficial do Kanban Maturity Model para português Brasil 

• Criador do Kanban Maturity Game - Simulação de aprendizagem exclusiva
• Pioneiro em Treinamentos e Adoção de OKRs em empresas brasileiras

Depoimentos dos Alunos (Linkedin)

Treinamento conduzido com maestria pelo Antonio Polo. Game sensacional e EAD muito completo com uma biblioteca extensa de materiais. - Rafael Almeida - Agile Coach 

Treinamento riquíssimo em conhecimento e práticas de Kanban Maturity Model. Além de muita leitura e EAD. Antonio Polo obrigada por passar o conhecimento com tantas práticas e trocas com a turma. - Monique Costa - Kanban Coach 

Gostaria de expressar minha sincera gratidão a Antonio Polo , nosso dedicado Traineer, cuja orientação e suporte foram fundamentais ao longo deste percurso. Seu conhecimento especializado e apoio contínuo foram essenciais para o meu sucesso nesta jornada. - Ernando Dourado Paiva - Agile Manager

Obrigado Antonio Polo, conduziu com maestria a nossa jornada de 8 dias. Você é Diferenciado! Parabéns!!! -Rogério Teixeira – Agilista 

É isso ai! Muito obrigado Antonio Polo por proporcionar muito conhecimento e sempre estar disposto a ajudar nas milhões de dúvidas que sempre surgem! - Daniel Aprea - Kanban Coach 

Foram duas semanas intensas de muito aprendizado, troca de informações com a exemplar condução do mestre Antonio Polo e uma galera incrível. - Rafael de Oliveira - Kanban Coach 

Principais Tópicos do Treinamento 

Fundamentos do Coaching em Kanban

Introdução às bases do coaching aplicado ao Kanban, destacando como essa abordagem pode impulsionar transformações eficazes nas organizações.

A Mentalidade de um Kanban Coach

Explore a filosofia do Kanban Coach, desenvolvendo seus soft skills e visão que alia a evolução organizacional à prática do coaching. Aprenda por que mudanças evolutivas e graduais são cruciais para garantir uma transição estável e eficaz em qualquer organização.

Dinâmicas de Mudança Organizacional

Entenda os diferentes tipos de mudanças sociais e como as pessoas vivenciam processos de transformação, criando resiliência organizacional.

Ciclos de Mudança Evolutiva

Examine os ciclos de mudança, compreendendo como momentos de transformação rápida são equilibrados por períodos de estabilidade.

O Ambiente Social nas Organizações

Aprofunde-se na análise do ambiente social dentro das empresas e entenda seu impacto no sucesso das mudanças.

Princípios do Coaching em Kanban

Utilize uma abordagem prática para implementar princípios Kanban de forma sustentável, orientando equipes e líderes com confiança.

Ferramentas Essenciais do Kanban Coach

Descubra as ferramentas indispensáveis para guiar as organizações na implementação eficaz do Kanban e seu progresso. 

Ferramentas Nível KMP (Kanban Management Professional)

• Revisão das principais ferramentas do nível KMP

• STATIK

• Princípios de Escala

• Princípios de Entrega de Serviços

• Cadências

Ferramentas Nível KCP (Kanban Coaching Professional)

• Dois Modos de Falha em Kanban
  

• Kanban Maturity Model

• Kanban Litmus Test

• Fórmula da Mudança Evolutiva (ECF)

• Evolutionary Change Model (ECM)

• As Seis Etapas para Escalar a Motivação para Mudança
  
  

Reações às Mudanças Organizacionais

Aprenda a identificar as diversas reações às mudanças e como gerenciar os impactos para garantir uma transição mais suave.

Dimensões Sociais da Mudança

Explore as três dimensões sociais essenciais que influenciam o sucesso da transformação organizacional.

Definição de Papéis e Funções

Implemente e refine papéis dentro da organização para sustentar e promover a mudança contínua com foco estratégico.

Matriz de Imelmann - Comportamentos Tribais nas Organizações

Analise o comportamento tribal no ambiente organizacional e como isso afeta a dinâmica da mudança.

Culture Hacking nas Organizações

Adote técnicas criativas para influenciar positivamente a cultura organizacional e facilitar a adaptação à mudança.

Sua Jornada como Kanban Coach

Consolide seu papel como Kanban Coach, capacitando-se a liderar e apoiar a evolução organizacional com maestria.

Sobre a Outcomme:  
 

Somos uma Escola de Educação Corporativa especializada em treinamentos para a adoção de práticas modernas de gestão, ajudando organizações a construírem sistemas de gestão orientados por resultados sustentáveis, com base em metodologias comprovadas e práticas de mercado.

Porque seus resultados falam por Você!

Ficou alguma dúvida sobre o Treinamento?

Converse com nosso time para tirar suas dúvidas e cupons de desconto no link abaixo: