Uma Jornada para ajudar você e equipe a redesenhar o trabalho e encontrar mais significado, bem-estar e realização. 

O Job Crafting é a prática de redesenhar os papéis, e relacionamentos e a percepção que temos do trabalho para criar uma experiência mais enriquecedora para todos.

Depois de mais 523 redesenhos do trabalho aplicados compartilhamos como ajudamos pessoas e equipes a conectar significado, bem-estar  e realização no trabalho.

A metodologia foi aplicada em 5 países e com apresentações em congressos na América Latina e Europa.

Nossa Jornada :

É um mergulho  nas três dimensões do Job Crafting, com foco em como promover o desenvolvimento coletivo para o sucesso da equipe.

Dimensão de tarefas:

Descubra como o redesenho e alinhamento de tarefas individuais pode otimizar a eficiência e o comprometimento individual e coletivo.

Dimensão das Relações:

Explore estratégias para fortalecer os relacionamentos interpessoais, promovendo uma cultura de colaboração e suporte .

Dimensão do Redesenho Cognitivo:

Entenda como uma mudança na percepção do impacto do trabalho pode aumentar a criatividade, a inovação e a resiliência.

12/03  - Construindo uma estratégia individual e coletiva com base em seus pontos fortes.

13/03 - Redesenhando tarefas e relacionamentos para encontrar mais significado.

Aulas práticas, interativas com material de apoio e um board de miro para você redesenhar o seu trabalho.

Hugo Nisembaum

Trabalha com empresas familiares faz 10 anos, cuidando de estabelecer as pontes entre as estratégias individuais dos membros da família, a identificação dos potenciais deles e buscando a convergência da atuação deles com a estratégia da empresa. trabalhos em resposta as novas necessidades do mercado.

É um dos criadores do Mapa de Talentos, um instrumento de assessment criado a partir da perspectiva da Psicologia Positiva.

Aplicação da metodologia de Job Crafting e Team Crafting como formas de redesenhar trabalhos nas equipes e promover complementaridade.

Hugo Nisembaum é formado em Ciências do Comportamento e Mestre em Desenvolvimento Organizacional pela Universidade Hebraica de Jerusalém e Universidade de Haifa- Israel.

Miguel Nisembaum

Publicitário graduado pela ESPM, Positive Psychology Coach pela Positive Acorn onde teve aulas com o Dr Robert Biswas Diener (psicólogo, autor e instrutor na Portland State University).

Executive Master in Positive Leadership and Strategy pelo IE – Instituto de Empresas – Madrid. 

Consultor; implantando projetos de Identificação e Desenvolvimento de Talentos, Formação e Reestruturação de times. Projetos realizados no Brasil, Argentina, Espanha e Portugal.