Na Jornada de Aprendizagem o Eixo Gestão aborda os desafios de inovação no dia-a-dia das organizações envolvendo os novos fatores de competitividade como estratégia, ESG, cultura, entre outros.

Hoje em dia, treinamentos ou capacitações incrementais, focados em aprofundar conhecimentos e técnicas existentes, já não são suficientes, é preciso ir além e abrir espaço para inclusão de novas aprendizagens.  O papel das organizações nesse contexto é criar condições e deixar florescer esse espírito de aprendizado nas pessoas, que leva à construção de ambientes mais dinâmicos, e fomenta novas oportunidades de crescimento e inovação para seus negócios, com base no potencial humano. A pergunta é: Como fazer isso na prática? 

No dia 10 de fevereiro, teremos um encontro com Alex Bretas, Palestrante do TEDx, facilitador de comunidades de aprendizagem autodirigida e mentor. Ele é especialista em educação para o século XXI, lifelong learning, aprendizagem autodirigida e ágil, core skills e soft skills, diálogo e ferramentas colaborativas. Alex compartilhará sobre os desafios e oportunidades do aprendizado contínuo nas organizações, a partir do seu novo livro "Crenças Escolarizantes: a educação heterodirigida e tradicional que ainda vive em você". A obra mostra o mapeamento das crenças limitantes sobre educação, que precisam ser reconhecidas e quebradas para que a nova dinâmica da aprendizagem possa florescer, em nós e consequentemente nas organizações. 

A inovação que acreditamos tem as pessoas no centro, e desenvolver uma mentalidade de crescimento, empoderando-as como protagonistas do próprio aprendizado, faz parte da nossa missão.

______________