Investigação de compliance trabalhista: sindicância interna e muito mais!

As empresas, cada vez mais, se preocupam com a efetividade dos Programas de Compliance. O presente curso se propõe a analisar as questões trabalhistas envolvidas nas investigações de denúncias de compliance, principalmente oriundas de canais de denúncia.  Durante o curso, serão abordas dicas práticas de investigação de compliance trabalhista com sugestão de boas-práticas para que as empresas implementem procedimentos internos investigativos, tais como sindicâncias trabalhistas, dentre outras. 

Venha se atualizar sobre estas questões jurídico-trabalhistas importantes no neste curso on-line com a advogada e professora. Adriana Calvo!

Gravação disponível por 15 dias.

PÚBLICO-ALVO

Advogados, profissionais de recursos humanos, servidores públicos e líderes de todas as áreas da organização que lidam com conflitos interpessoais e institucionais.

DATA: 15/05/2025

CARGA HORÁRIA: 3 horas

HORÁRIO:   19 às 22 h

METODOLOGIA

Este treinamento será ministrado de forma prática e objetiva por meio de um estudo preliminar teórico dos conceitos jurídicos e por meio de estudo prático de casos judiciais já julgados na Justiça do trabalho. O objetivo é permitir ao participante aplicar os conceitos teóricos sobre o tema na prática organizacional a fim de evitar futuros riscos trabalhistas com saúde mental.

PROGRAMA

1. Conceito de compliance. Diferença entre compliance, auditoria e due diligence.

2. Governança Corporativa. Pilares do Compliance. ESG e anti-ESG.

3. Programas de Compliance. Estruturas de CRA. Ferramentas de compliance: códigos de ética e conduta e canais de denúncia.

4. Investigação de compliance. Ferramentas de investigação. Sindicância trabalhista interna e externa.

5. Cuidados com confidencialidade. Anonimato. Proteção ao denunciante de boa-fé. 

6. Investigação nos EUA. Shadow investigation. Attorney-client privilege.

7. Exemplo prático de investigação de compliance de assédio. Programa Emprega+ Mulheres (Lei 14.457/2022). O novo papel da CIPA+.  

Profa Adriana Calvo

Advogada trabalhista especializada em compliance de assédio. Doutora em Direito do Trabalho pela PUC/SP, cujo tema da tese de doutorado foi sobre saúde mental: o combate ao assédio moral institucional com livro publicado pela Ltr.