O que é Inovação Transformadora?

Inovação significa criar algo novo. A palavra é derivada do latim INNOVATIO, e se refere a uma idéia, método ou objetivo que é criado e que pouco se parece com os padrões anteriores. Significa incorporar, trazer para dentro, inserir o novo. Dessa forma, na origem a inovação significa simplesmente renovação.

Já Transformação vem do latim TRANSFORMARE, que significa mudar de forma. Quando unimos INOVAÇÃO + TRANSFORMAÇÃO, queremos destacar que não basta adotar ferramentas sem transformar o status quo do negócio.

É necessário uma mudança na cultura da organização.

É uma transformação do Mindset não só dos líderes, mas de todos os gestores e membros desta empresa.
É uma evolução ou mesmo uma transformação completa do modelo de negócio atual.
Mas como impulsionar uma cultura transformadora nas organizações?
Mas... sempre tem um, né?
Como os gestores tradicionais podem enfrentar um mundo em transformação?
Como se preparar para os novos modelos de negócios? Que desafiam a sobrevivência dos negócios tradicionais?
Como atrair e reter talentos que possam se tornar Lideranças transformadoras?
Certamente você já deve ter se questionado a este respeito e, se ocupa um cargo de liderança ou se pretender vir a ocupar deve estar buscando estas respostas.
O grande desafio proposto neste debate é desenvolver e manter um mindset inovador que proporcione o surgimento de novos talentos e novas lideranças transformadoras.
Participe deste debate e encontre os caminhos para tornar-se uma liderança transformadora que irá mudar o rumo das organizações do Futuro.
Serão dez mentes brilhantes num debate inédito e exclusivo.