15 mar - 2024 • 08:00 > 15 mar - 2024 • 12:00
15 mar - 2024 • 08:00 > 15 mar - 2024 • 12:00
SOBRE O EVENTO:
A realização do III Summit de Responsabilidade
Social – Diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho tem como objetivo
divulgar o Projeto de Lei 2945/2023, do Deputado Antônio Brito (PSD-BA), em
tramitação na Câmara dos Deputados e o Projeto de Lei 3461/2023, da Senadora
Mara Gabrilli (PSD-SP), que altera a Lei nº 13.146, de 6 julho de 2015 (Lei
Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência), institui o Sistema Nacional
de Certificação de Inclusão no Trabalho e cria o Selo Nacional de Inclusão no Trabalho.
Nesta ocasião, estaremos celebrando os 15 anos da
realização do 1º e único Concurso Público nacional adaptado para pessoas com
deficiência intelectual, parceria entre o CRECISP e o Instituto Olga Kos,
realizado em março de 2009, promovendo a inclusão no mercado de trabalho e a
geração de renda através de uma ação direcionada.
PRESENÇAS CONFIRMADAS:
• Dr. Wolf Kos / Presidente do Instituto
Olga Kos
• Dra. Olga Kos / Vice-presidente do
Instituto Olga Kos
• Alexandre Padilha / Ministro da Secretaria
de Relações institucionais da Presidência da República
• Marcos Heleno Guerson de Oliveira Junior /
Superintendente do Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo (Ipem-SP)
• Leililene Antunes Soares / Assessora-Chefe
do Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo (Ipem-SP)
• Marcos Aurélio Lima de Oliveira / Superintendente
do Instituto Brasileiro de Infraestrutura da Qualidade (IBIQ)
• Synésio Batista da
Costa / Presidente da Associação Brasileira de Avaliação da
Conformidade (ABRAC)
• Masao Ito / Superintendente da Associação
Brasileira de Avaliação da Conformidade (ABRAC)
• Ketlin Feitosa Scartezini / Assessora-Chefe de Gestão Sustentável do Superior Tribunal de Justiça
• Leonardo Tozzi Pinheiro / CEO da NCC Certificações
do Brasil Ltda.
• André Ribeiro Winter / Sócio Diretor da
KPMG Brasil
• Ketlin Feitosa Scartezini /
Assessora-Chefe de Gestão Sustentável do Superior Tribunal de Justiça
• Andrea Melo /
Presidente da Cooperação Interamericana de Acreditação – IAAC
• Hadassah Santana /
Professora Doutora do Mestrado em Políticas Públicas e Governo da FGV (Representando
o Deputado Federal Antonio Brito (PSD/BA)
• Gilberto Yogui / Vice-presidente do CRECI/SP
• Mara Gabrilli /
Senadora (PSD-SP)
• Luciana Carvalho Suzigan / Gerência de
Desenvolvimento de Recursos Humanos do SESI/SENAI SP
• Ana Lucia de Souza / Gerência Sênior de
Recursos Humanos do SESI/SENAI SP
PROGRAMAÇÃO:
8h00 – 8h30 - Credenciamento
8h40 - Composição de mesa - Autoridades e Convidados Especiais
8h45 - Sr. Wolf Kos – Presidente do Instituto Olga Kos
8h55 - Apresentação dos integrantes da mesa
9h15 – 10h30 - 1º BLOCO
ESG, INCLUSÃO SOCIAL, DIVERSIDADE NO TRABALHO E O
PAPEL DO SISTEMA DE ACREDITAÇÃO E AVALIAÇÃO DA CONFORMIDADE - PROCESSO DE
CERTIFICAÇÃO NA PRÁTICA
Ketlin Feitosa Scartezini - Assessora-Chefe de Gestão Sustentável do Superior Tribunal de Justiça
Tema: Inclusão social nos contratos de
terceirização
Luciana Carvalho Suzigan –
Gerência de Desenvolvimento de Recursos Humanos do SESI/SENAI SP e Ana Lucia
de Souza – Gerência Sênior de Recursos Humanos do SESI/SENAI SP
Tema: Programa Inclusivo SESI e OLGA
Marcos Heleno Guerson Junior – Superintendente do IPEM – Instituto de Pesos e Medidas do Estado de
São Paulo
Tema: A Qualidade e a Responsabilidade Social do
Futuro
Andrea Melo – Presidente da IAAC – Cooperação Interamericana de Acreditação
Tema: Papel do sistema de acreditação e avaliação
da conformidade no fornecimento de relatórios de sustentabilidade e
classificações ESG precisos, confiáveis e reconhecidos internacionalmente
Leonardo Tozzi Pinheiro – CEO do NCC Group
Tema: Processo de certificação na prática e o Selo
de Inclusão Olga Kos
André Ribeiro Winter – Sócio
Diretor da KPMG Brasil
Tema: A experiência como consultoria em ESG com ênfase
no Pilar Social e a Escala Cidadã Olga Kos
10h30 – 10h50 – COFFEE BREAK
10h50 -
11h25 - 2º BLOCO
INICIATIVAS DE INCLUSÃO NO TRABALHO
Mediação: Departamento de Pesquisas do OLGA
Gilberto Yogui
– Vice-presidente do CRECI/SP
Tema:
15 anos da realização do 1º e único Concurso Público nacional adaptado para
pessoas com deficiência intelectual - CRECISP e OLGA
Apresentação
de Vídeos depoimentos dos colaboradores do CRECISP contratados no Concurso
Público.
Jackeline
Busnello – Head de Diversidade,
Equidade & Inclusão do BRADESCO
Tema:
Incluir e Somar – Case Bradesco de Inclusão de Pessoas com Deficiência
11h25 - 11h55 - 3º BLOCO
ESCALA CIDADÃ OLGA KOS E POLÍTICAS PÚBLICAS DE
INCLUSÃO
Roberto Gimenez
Cristiane Makida
Aline Vicentin
Departamento de Pesquisas e Desenvolvimento do OLGA
Tema: Escala Cidadã Olga Kos
Edely Silveira Santos – Diretora da Verto Desenvolvimento a Treinamento
de Equipe e Negócios Ltda. – Consultoria Escala Cidadã Olga Kos
Tema: Promoção de uma cultura de diversidade e
inclusão. Como a Escala Cidadã Olga Kos pode apoiar a alcançar este objetivo
nas organizações
Políticas públicas de Inclusão - PROJETOS DE LEI
Apresentação do Projeto de Lei 2945/2023, do
Deputado Antonio Brito (PSD-BA) e do Projeto de Lei 3461/2023, da Senadora Mara
Gabrilli (PSD-SP), que altera a Lei nº 13.146, de 6 julho de 2015 (Lei
Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência), institui o Sistema Nacional
de Certificação de Inclusão no Trabalho e cria o Selo Nacional de Inclusão no
Trabalho.
11h55 -
12h00 - Encerramento
PATROCÍNIO:
KPMG
APOIO:
ABRAC – Associação Brasileira de Avaliação da
Conformidade
VERTO DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO DE EQUIPE E
NEGÓCIOS LTDA. - Consultoria Escala Cidadã Olga Kos
FIESP – Federação das Indústrias do Estado de São
Paulo
NCC CERTIFICAÇÕES DO BRASIL LTDA.
SMDHC – Secretaria Municipal dos Direitos Humanos e
Cidadania
IBIQ – Instituto Brasileiro de Infraestrutura da
Qualidade
CRECISP – Conselho Regional de Corretores de
Imóveis
IAAC - Cooperação Interamericana de Acreditação
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Instituto Olga Kos
Fundado em 2007, o Instituto Olga Kos (IOK) é uma organização sem fins lucrativos, que desenvolve projetos artísticos, esportivos e científicos para atender crianças, jovens e adultos, prioritariamente com deficiência intelectual, também, abre espaço para pessoas sem deficiência em vulnerabilidade social, proporcionando trocas de experiências e a inclusão.
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