5 dias para você encontrar o sucesso no processo seletivo.
Vamos trabalhar durante 5 dias com as informações mais importantes para você ter sucesso nos processos seletivos.
Tenha certeza que esses pensamentos já passaram pela sua cabeça:
" Por que algumas pessoas conseguem se destacar em processos seletivos e eu não?"
" Não consigo ter tempo para nada, parece que apago incêndio a todo momento".
" Não vejo possibilidade de crescimento na empresa em que estou."
" Porque mando curriculo para várias vagas e não sou chamado?"
" Como posso fazer para ter destaque nos processos seletivos?"
" Não consigo ir a um processo seletivo e me sentir confortável na frente do recrutador, será que o problema sou eu?"
" Na maioria da vezes não sei o que responder ao recrutador e isso me preocupa."
" Não vejo beneficio nenhum ao usar o linkedin, estou na plataforma há um tempo e nunca fui chamado para nada. "
" As pessoas falam sobre marca pessoal, mas eu não tenho a minima ideia do que é isso..."
" Não consigo responder quais são as minhas habilidades e quando tenho que falar dos defeitos é pior ainda..."
Essas são algumas das perguntas, que todos que passam pela oficina passam a ter resposta e se sentem confiantes.
Para quem busca recolocação, o mercado está mudado e não conseguimos entender como funciona os processos seletivos atuais e esse é momento sde você se atualizar.
O OBJETIVO DA OFICINA É ATUAR DE FORMA PRÁTICA NOS 5 DIAS e sanar suas dúvidas, exercitar seu autoconhecimento, e te deixar preparado para o mercado.
Essa será a 3a. Oficina de Carreira on Line e todos que colocaram os ensinamos em prática, se comprometendo com os resultados, tiveram êxito e você será o próximo.
Quem usou o método conseguiu conseguiu atingir os seguintes benefícios:
- Se recolocou.
- Aumentou sua rede de relacionamento no Linkedin, gerando mais conteúdos de valor.
- Fez uma melhor gestão do seu tempo
- Participou de processos seletivos internos.
- Aumentou a sua auto estima, pois entendeu aonde precisa melhorar.
Veja tudo que você vai aprender na Mentoria:
- Autoconhecimento: Quem é você ?
- Como realizar busca estratégica de vagas;
- Como ter um currículo que chame atenção do Recrutador;
- Como pensa o Recrutador no processo seletivo;
- Qual a importância de criar a sua Marca Pessoal para mercado;
- Como ter um perfil no Linkedin que chame atenção do Recrutador / possíveis parceiros de negócios;
- O que são os Softskills, buscados no mercado atualmente
- Estratégias para usar no Linkedin: Criação de sua rede de contatos e engajamento
DETALHES DA OFICINA:
- Atendimento totalmente on line e pelo whatsapp, que facilita a vida.
- Grupo pequeno com apenas 20 participantes
- Funcionamento do Grupo de: 08:00 as 20:00 de segunda a sexta-feira
- Indicação de livros para leitura, alguns podem ser enviados em PDF
SERVIÇOS INCLUÍDOS:
- Envio de modelo de currículo
- Analise dos perfis do Linkedin e sugestão sobre o que pode ser alterado.
- Material em PDF com mais de 15 perguntas que são feitas pelo Recrutador e sua sexplicações
BÔNUS:
- Permanencia do Grupo por mais 3 dias para possíveis dúvidas.
- Desconto de 30% para Mentoria de Carreira de 30 dias com acompanhamento pessoal.
QUEM É PRISCILLA COUTO?
Formada em Gestão de RH e Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, com 16 anos de experiência em recrutamento, treinamento e liderança de pessoas em equipes multidisciplinares. Atuante no Linkedin, com mais de 42 mil seguidores, com 21 artigos escritos sobre desenvolvimento de carreira e outros temas.
Priscilla atua hoje como Mentora de Carreira, é Co-Founder da Comunidade Cariocas em Rede, que tem o objetivo de capacitar, desenvolver de pessoas e fazer networking, é membro do Grupo RH que Inspira, criadora do Workshop Turbine sua Carreira e parceira da startup Triee.
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