Desafios da Regulamentação sobre a Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres

Já recebeu o seu Relatório de Transparência? Vai precisar elaborar o Plano de Ação? Venha esclarecer suas dúvidas nesta reunião!

• Diferença entre Igualdade e Equidade Salarial: como manter-se em Compliance?
• Relatório de Transparência – como realizar sua análise e o cuidado com a LGPD (Proteção de Dados)
• Plano de Ação – como se preparar para elaborá-lo!
• Canais de Denúncias – como preparar sua empresa.

Marcelo Pinto – Graduado em Direito e Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Mackenzie. Advogado, Mediador de Conflitos Empresariais Trabalhistas Privados e Judiciais, Negociador Sindical e Consultor em RH. Desenvolveu sua carreira na gestão jurídica, compliance e de RH em empresas multinacionais e nacionais, por mais de 30 anos, na ind. farmacêutica e metalúrgica. Atualmente está à frente da MP Assessoria Trabalhista e Sindical, treinando e capacitando líderes, cipeiros e demais empregados em assuntos sobre igualdade salarial, assédio, discriminação e demais ofensas no trabalho, para atendimento das Leis 14.457/22 e 14.611/23.

(se necessário a senha é: pJ07cd)